Pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugos
31 min. skaitymo
Šiame skyriuje paaiškinama, kaip Vokietija apmoka pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugas ir ką reikia daryti norint jas gauti. Jame aptariamas privalomasis ilgalaikės priežiūros draudimas (Pflegeversicherung), kuris yra penktasis Vokietijos socialinio draudimo ramstis, ir aprašomas visas procesas: kaip vertinamas priežiūros lygis, kiek pinigų iš tikrųjų išmokės kiekvienas lygis 2026 m., kiek jums asmeniškai kainuos globos namai, kai draudimas sumokės, ir kas bus prašomas užpildyti spragą, kai baigsis pinigai. Taip pat aptariami klausimai, kurie yra svarbiausi užsienio gyventojams ir į kuriuos vokiečių kalbos vadovai retai atsako: ar galite naudoti savo Vokietijos draudimą, kad sumokėtumėte už tėvą, kuris vis dar gyvena jūsų gimtojoje šalyje, kas nutinka viskam, ką sumokėjote, jei išvykstate iš Vokietijos, ir kaip veikia Europos koordinavimo taisyklės.
Pradžioje verta paminėti du dalykus, nes jie nulemia viską, kas vyksta toliau. Pirma, Pflegeversicherung niekada nebuvo skirtas padengti visas priežiūros išlaidas. Tai Teilkaskoversicherung - dalinio padengimo draudimas, kuris moka fiksuotą sumą per mėnesį, atsižvelgiant į jūsų priežiūros lygį. Visa, viršijanti šią sumą, tenka jums mokėti. Antra, beveik niekas nevyksta automatiškai. Priežiūros išmokos skiriamos tik pateikus prašymą, o pinigai pradedami mokėti nuo prašymo pateikimo datos. Šeimos įprastai praranda mėnesius išmokų, nes laukė, kol dokumentai taps lengvai sutvarkomi.
Pflegeversicherung: penktasis Vokietijos socialinio draudimo ramstis
Vokietijos socialinis draudimas turi penkias šakas: sveikatos, pensijų, nedarbo, nelaimingų atsitikimų ir ilgalaikės priežiūros. Pflegeversicherung, ilgalaikės priežiūros draudimas, yra jauniausias iš jų. Jis buvo įvestas 1995 m., o jo taisyklės išdėstytos Elftes Buch Sozialgesetzbuch, vienuoliktoje Socialinio kodekso knygoje, paprastai rašomoje SGB XI. Jei norite platesnio supratimo, kaip šios penkios šakos dera tarpusavyje, socialinės apsaugos sistemos apžvalga skyriuje tai išdėstyta.
Taisyklė, kuri stebina daugumą naujai atvykusių, yra ta, kad Pflegeversicherung automatiškai seka jūsų sveikatos draudimą. Jūs jo nepasirenkate ir negalite jo atsisakyti. Jei esate apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu (gesetzliche Krankenversicherung), tuomet esate apdraustas socialiniu Pflegeversicherung, o jūsų Pflegekasse, ilgalaikės priežiūros fondas, yra jūsų Krankenkasse viduje kaip teisiškai atskira įstaiga, turinti tą patį adresą. Jei esate apdraustas privačiai, turite turėti privačią Pflegepflichtversicherung, privalomą privačią ilgalaikės priežiūros polisą, pas savo privatų draudiką. valstybinis ir privatus sveikatos draudimas skyriuje paaiškinama, kuriai sistemai priklausote ir kodėl šį sprendimą sunku pakeisti.
Šis ryšys turi praktinių pasekmių. Kad ir ką nuspręstumėte dėl sveikatos draudimo atvykę į Vokietiją, galbūt prieš daugelį metų ir galbūt visiškai negalvodami apie senatvę, taip pat nusprendėte, kas įvertins jūsų priežiūros poreikius ir kas mokės jūsų priežiūros išmokas. Tai nėra atskiras sprendimas, kurį galite priimti vėliau.
Kiek mokate už priežiūros paslaugas 2026 m.
Nuo 2025 m. sausio 1 d. socialinio draudimo įmokos tarifas yra 3.6 proc. jūsų bendrųjų pajamų, o Federalinė sveikatos apsaugos ministerija Bundesgesundheitsministerium patvirtino 3.6 proc. bendrąjį tarifą. Jį mokate tik nuo pajamų, neviršijančių įmokų vertinimo lubų „Beitragsbemessungsgrenze“, kuri 2026 m. yra 69 750 eurų per metus arba 5 812,50 euro per mėnesį. Pajamoms, viršijančioms šią lubą, mokestis netaikomas. Darbdavys ir darbuotojas paprastai bendrąjį tarifą pasidalija po lygiai - po 1.8 proc. Saksonija yra išimtis: kadangi šalis paliko Buß- und Bettag valstybinę šventę, kai likusi Vokietijos dalis jos atsisakė šiam draudimui finansuoti, Saksonijos darbuotojai moka 2.3 proc., o darbdaviai - 1.3 proc.
Prie bendrojo tarifo pridedamas „Beitragszuschlag für Kinderlose“ - priemoka už bevaikius. Ji yra 0.6 procentinio punkto, tokio lygio yra nuo 2023 m. liepos 1 d., ir ją moka vienas darbuotojas. Darbdavys jos nedalyvauja. Ji taikoma nuo 23 metų amžiaus, o asmenys, gimę iki 1940 m. sausio 1 d., nuo jos atleidžiami. Taigi, bevaikis darbuotojas už Saksonijos ribų moka 2.4 proc. savo pajamų, o ne 1.8 proc., o bendra į „Pflegekasse“ patenkanti suma yra 4.2 proc.
Tėvai moka mažiau, bet ne taip, kaip dauguma žmonių tikisi. Už vieną vaiką priemoka nebetaikoma ir nieko daugiau: mokama vien 3.6 proc. Sumažinimas pradedamas taikyti tik nuo antro vaiko. Nuo antro iki penkto vaiko kiekvienam vaikui iki 25 metų taikoma 0.25 procentinio punkto mažesnė nei bendras tarifas, o lengvata nustoja kauptis ties 1.0 procentiniu punktu, kuris pasiekiamas, kai vaikai yra penki. Sumažinimas už kiekvieną vaiką baigiasi to mėnesio, kurį tam vaikui sukanka 25 metai, pabaigoje. Tai reiškia, kad jūsų priežiūros įmoka per jūsų gyvenimą gali padidėti kelis kartus, kai jūsų vaikams sukanka 25 metai, o jūsų atlyginimas nesikeičia ir jūs negaunate jokio įspėjamojo laiško.
Čia svarbus įrodymas. Jei jūsų vaikai gimė užsienyje, jūsų darbdavys ar jūsų „Krankenkasse“ nežinos, kad jie egzistuoja, ir pagal numatytąją prielaidą daroma, kad esate bevaikis. Papildomą mokestį mokėsite, kol pateiksite gimimo liudijimus. Grąžinimas už praėjusius mėnesius yra įmanomas, tačiau jis tvarkomas nenuosekliai ir gali būti ribotas, todėl verta pateikti Elterneigenschaft, tėvystės statuso, įrodymą iš karto pradėjus dirbti, o ne atrasti išskaitymą atlyginimo lapelyje po daugelio metų.
Dvejų metų laukimo laikotarpis, kuris pritraukia naujus atvykėlius
Tai yra svarbiausia šio skyriaus taisyklė visiems, neseniai persikėlusiems į Vokietiją, ir tai yra ta, kurią dauguma vadovų ignoruoja. SGB XI 33 straipsnyje nustatytas ankstesnio draudimo laikotarpis (Vorversicherungszeit). Prieš gaunant bet kokią priežiūros išmoką, per dešimt metų iki prašymo pateikimo turite būti buvęs apdraustas kaip narys arba kaip šeimos narys pagal SGB XI 25 straipsnį bent dvejus metus.
Atidžiai perskaitykite tai, nes tai nėra tas pats, kas sveikatos draudimo taisyklė. Sveikatos draudimas pradeda galioti pirmąją jūsų narystės dieną. Slaugos draudimas - ne. Jei persikėlėte į Vokietiją prieš keturiolika mėnesių, iš karto prisijungėte prie Krankenkasse, laiku sumokėjote visas įmokas ir vėliau patyrėte insultą, būtumėte apdraustas gydymui ir dar neturėtumėte teisės į slaugos išmokas. Dvejų metų laikotarpis nebūtinai turi būti ištisinis ir nebūtinai turi būti neseniai, per dešimties metų laikotarpį, tačiau jis turi būti praėjęs. Vaikams įstatymas yra dosnus: kvalifikacinis laikotarpis laikomas įvykdytu, jei jį atitinka vienas iš tėvų.
Toliau pateiktas praktinis patarimas yra paprastas. Jei Vokietijoje gyvenate tik pirmuosius dvejus metus ir kas nors jūsų namų ūkyje serga sunkia liga, nedelsdami pasidomėkite savo padėtimi, užuot manę, kad draudimas jau yra. Draudimo laikotarpiai, įgyti kitoje ES ar EEE valstybėje arba Šveicarijoje, paprastai įskaitomi pagal Europos koordinavimo taisykles, aprašytas vėliau šiame skyriuje, ir tai dažnai gelbsti situaciją. Už tos teritorijos ribų draudimo laikotarpis paprastai neįskaitomas.
Pflegegrade: penki priežiūros poreikio lygiai
Viskas, ką moka „Pflegeversicherung“, priklauso nuo vieno skaičiaus: „Pflegegrad“ - priežiūros lygio. Jų yra penki, sunumeruoti nuo 1 iki 5, ir jie 2017 m. pakeitė senesnę trijų pakopų „Pflegestufen“ sistemą. Pakeitimas nebuvo kosmetinis. Senoji sistema matavo fizinės pagalbos minutes, o į ją sistemingai nebuvo įtraukiami demencija sergantys žmonės, kurie galėjo nusiprausti ir apsirengti patys, bet negalėjo būti saugiai palikti vieni. Dabartinė sistema matuoja savarankiškumą - savarankiškumą - kartu tiek psichiniame, tiek fiziniame gyvenime.
Vertinant gaunamas svertinis balas nuo 0 iki 100, o SGB XI 15 pastraipa paverčia tą balą lygiu su fiksuotomis slenksčiais. Nuo 12.5 iki mažiau nei 27 balai yra Pflegegrad 1, įstatyme apibūdinamas kaip geringe Beeinträchtigungen, nedidelis nepriklausomybės sutrikimas. Nuo 27 iki mažiau nei 47.5 balo yra Pflegegrad 2, erhebliche Beeinträchtigungen, didelių sutrikimų. Nuo 47.5 iki mažiau nei 70 balų yra Pflegegrad 3, schwere Beeinträchtigungen, sunkus sutrikimas. Nuo 70 iki mažiau nei 90 taškų yra Pflegegrad 4, schwerste Beeinträchtigungen, sunkiausi sutrikimai. Nuo 90 iki 100 balų yra Pflegegrad 5, sunkiausias sutrikimas, kuriam reikia specialių slaugos reikalavimų.
Finansiškai svarbus yra skirtumas tarp „Pflegegrad 1“ ir „Pflegegrad 2“ programų, kuris yra daug didesnis, nei rodo vieno žingsnio numeracija. „Pflegegrad 1“ teikia patarimus, mėnesinę paramos sumą, pagalbą pritaikant būstą ir vartojimo reikmenis, bet ne „Pflegegeld“ ir neturi mėnesinio priežiūros biudžeto. „Pflegegrad 2“ atveria realias išmokas. Todėl ribinis vertinimas, kuris yra 26.5 balo, o ne 27, nėra mažas skirtumas. Tai skirtumas tarp kelių šimtų eurų paramos per metus ir kelių tūkstančių eurų paramos per metus.
Kaip veikia Medizinischer Dienst vertinimas
Jūs teikiate paraišką savo „Pflegekasse“. Tada fondas užsako atlikti vertinimą. Asmenims, gyvenantiems valstybinėje sistemoje, tai atlieka „Medizinischer Dienst“ - Medicinos tarnyba, sutrumpintai MD, kuri iki 2021 m. reorganizacijos, tapusios nepriklausoma nuo draudimo fondų, buvo žinoma kaip MDK. Jei esate apdraustas privačiai, lygiavertė įstaiga yra „Medicproof“. Abiem atvejais apsilanko slaugytojas arba gydytojas, dažniausiai namuose, ir dirba naudodamas standartizuotą priemonę, vadinamą „Neues Begutachtungsassessment“ - naująja vertinimo priemone arba NBA.
NBA sudaro šeši moduliai, o SGB XI 15 pastraipoje tiksliai nustatyta, kiek kiekvienas iš jų yra įskaitomas. 1 modulis „Mobility“ (mobilumas) sudaro 10 procentų. 4 modulis „Selbstversorgung“ (savęs priežiūra), apimantis prausimąsi, rengimąsi, valgymą ir tualeto naudojimą, sudaro 40 procentų ir yra dominuojantis rezultatas. 5 modulis, skirtas savarankiškam susidorojimui su ligos ir gydymo reikalavimais, pavyzdžiui, vaistų vartojimui, žaizdos tvarkymui ar dializės grafikui, sudaro 20 procentų. 6 modulis, skirtas kasdienio gyvenimo ir socialinių kontaktų formavimui, sudaro 15 procentų.
2 ir 3 moduliai veikia skirtingai ir tai patraukia žmones į šoną. 2 modulis apima kognityvinius ir komunikacinius gebėjimus, tokius kaip žmonių atpažinimas ir orientacija laike bei vietoje. 3 modulis apima elgesio ir psichologines problemas, tokias kaip naktinis neramumas, agresija ar nerimas. Jie vertinami atskirai, tačiau įstatymas jiems suteikia vieną bendrą svertinį balą, kurio vertė - 15 procentų, ir skaičiuojamas tik didesnis iš dviejų rezultatų. Jie nesumuojami. Asmeniui, sergančiam demencija, kuris turi ir kognityvinių gebėjimų praradimą, ir elgesio simptomų, bendrą balą sudaro tik stipresnis iš dviejų rezultatų.
Du dalykai patikimai ir neteisingai sumažina vertinimą. Pirmasis - gera diena. Daugelis vyresnio amžiaus žmonių susirenka pas atvykusį specialistą, greitai atsako ir be pagalbos nueina prie durų, o vertintojas užfiksuoja tai, ką matė. Antrasis klausimas - ką žmogus gali padaryti, o ne ką jis iš tikrųjų daro. Instrumentas klausia, kiek savarankiškai žmogus atlieka veiklą, todėl sąžiningas atsakymas yra ne tai, kad jūsų mama iš principo gali praustis po dušu, o tai, kad ji nesiprausė be pagalbos aštuonis mėnesius. Veiksmingiausias pasiruošimas yra savaitę ar dvi prieš vizitą vesti priežiūros dienoraštį „Pflegetagebuch“, kuriame būtų fiksuojama, kokia pagalba buvo suteikta, kada ir kiek laiko tai užtruko. Dalyvauti turėtų ir prabilti žmogus, gerai pažįstantis žmogų, kai atsakymai nukrypsta į optimizmą.
Sprendimas, terminas ir 70 eurų
SGB XI 18c straipsnyje Pflegekasse suteikia 25 Arbeitstage, darbo dienas nuo jūsų prašymo gavimo, kad raštu praneštų jums savo sprendimą. Sutrumpinti terminai taikomi skubiais atvejais, pavyzdžiui, kai asmuo yra ligoninėje, reabilitacijos įstaigoje ar paliatyviojoje slaugos įstaigoje, gauna ambulatorinę paliatyviąją pagalbą arba kai giminaitis paskelbė Pflegezeit. Tokiais atvejais fondas privalo priimti sprendimą nedelsdamas, kai tik gauna vertintojo rekomendaciją.
Terminas yra griežtas. Pagal 18c(5) straipsnio dalį, jei fondas praleidžia 25 darbo dienas, jis privalo sumokėti jums 70 eurų už kiekvieną prasidėjusią vėlavimo savaitę ir privalo sumokėti per 15 darbo dienų nuo termino pabaigos. Tai atliekama automatiškai. Jums nereikia to prašyti ir nereikia įrodinėti jokių nuostolių. Įstatyme numatytos dvi išimtys: jis netaikomas, jei fondas nėra atsakingas už vėlavimą, ir netaikomas, jei pareiškėjas jau yra nuolatinės globos įstaigoje, kurioje yra bent Pflegegrad 2.
Kartu su sprendimu gaunate vertintojo ataskaitą „Gutachten“. Ją perskaitykite. Tai išsamus dokumentas, kuriame nurodomi kiekviename modulyje skirti balai, ir tai vienintelis būdas pamatyti, kur sprendimas buvo priimtas neteisingai. Jei balas yra mažesnis nei jūsų užfiksuota realybė, per vieną mėnesį nuo oficialaus sprendimo laiško „Bescheid“ gavimo dienos galite pateikti oficialų prieštaravimą „Widerspruch“. Vieno mėnesio terminas yra griežtas. Prieštaravimai globos bylose dažnai būna sėkmingi, todėl juos verta pateikti, ypač kai kalbama apie demenciją ir kai pabrėžiamas 2 arba 3 modulis, tačiau tik tuo atveju, jei jie yra konkretūs: įvardykite modulį, nurodykite balų skaičių ir nurodykite, ko asmuo iš tikrųjų negali padaryti.
Pflegegeld: Pinigai už priežiūrą namuose
Pflegegeld - tai mėnesinė piniginė išmoka, mokama tiesiogiai asmeniui, kuriam reikalinga priežiūra, su sąlyga, kad jo priežiūra namuose yra organizuojama, paprastai šeimos. Tai nėra darbo užmokestis ir nuo jo nėra mokami mokesčiai. Ji mokama priežiūros gavėjui, kuris gali laisvai ją perduoti tam, kas rūpinasi, ar ne. Pagal oficialų Bundesgesundheitsministerium 2026 m. išmokų sumų sąrašą, Pflegegeld yra 347 eurai per mėnesį Pflegegrad 2, 599 eurai Pflegegrad 3, 800 eurų Pflegegrad 4 ir 990 eurų Pflegegrad 5. Pflegegrad 1 negauna jokios Pflegegeld.
Prieš planuodami, palyginkite šiuos skaičius su realybe. „Pflegegrad 5“ rajone, kuriame kalbama apie asmenį, kuriam reikia pagalbos iš esmės viskuo, valstybė moka 990 eurų per mėnesį šeimos nariui, kad šis teiktų paslaugas, kurios kitu atveju būtų teikiamos visą parą. „Pflegegeld“ yra įnašas į šeimos priežiūros išlaidas, o ne pajamų pakaitalas. Kiekvienas, svarstantis galimybę atsisakyti darbo, kad galėtų rūpintis tėvais, turėtų atlikti šią aritmetiką aiškiai, o ne tik tikėtis.
Pflegegeldo gavimas yra įpareigojimas, kurio lengva nepastebėti. Pflegekasse reikalauja Beratungseinsatz - privalomo konsultacinio vizito pas patvirtintą priežiūros tarnybą du kartus per metus 2 ir 3 lygio slaugytojams ir keturis kartus per metus 4 ir 5 lygio slaugytojams. Vizito metu patikrinama, ar priežiūros kokybė yra tinkama ir ar slaugytojas susidoroja su sunkumais. Vizitas nėra neprivalomas: jei jį praleisite, fondas gali sumažinti arba nutraukti Pflegegeld mokėjimą.
Pflegesachleistung: profesionalios priežiūros paslaugos namuose
Pflegesachleistung, tiesiogine prasme - slaugos išmokos natūra, yra alternatyva Pflegegeld. Vietoj pinigų Pflegekasse tiesiogiai sumoka patvirtintai ambulatorinės priežiūros tarnybai Pflegedienst už jūsų namuose teikiamą priežiūrą. Jūs niekada nematote pinigų. Biudžetas yra gerokai didesnis nei piniginė alternatyva, nes profesionali priežiūra kainuoja daugiau nei šeimos priežiūra. 2026 m. ministerijos tvarkaraštyje nustatyta, kad Pflegegrad 2 - iki 796 eurų per mėnesį, Pflegegrad 3 - iki 1 497 eurų, Pflegegrad 4 - iki 1 859 eurų ir Pflegegrad 5 - iki 2 299 eurų.
Žodžiai iki tame sakinyje reiškia, kad atlieka realų darbą. Tai yra lubos, o ne išmoka. Slaugos tarnyba už savo darbą išrašo sąskaitą standartizuotais vienetais, vadinamais „Leistungskomplekse“, ir fondas moka, kol pasiekiama lubos. Jei tarnyba atlieka mažiau, jums nieko nelieka. Jei ji atlieka daugiau, perviršį mokate patys. „Pflegegrad 1“ neturi „Pflegesachleistung“ biudžeto, nors toliau aprašyta mėnesinė paramos suma gali būti išleista tokioms paslaugoms.
Taip pat neprivalote rinktis vienos ar kitos išmokos. Kombinuotos išmokos leidžia jums proporcingai imti abi išmokas. Jei panaudojate 60 procentų savo „Pflegesachleistung“ lubų, gaunate 40 procentų savo „Pflegegeld“. Būtent taip elgiasi dauguma šeimų, kuriose dirba slaugytojas: ryte ateina slaugos tarnyba, kuri atlieka fizinę slaugą, o šeima likusią dienos dalį padengia su sumažinta pinigine išmoka. Atminkite, kad perėjimas nuo grynosios prie mišrios formos jus saisto šešis mėnesius, todėl verta pavyzdingai elgtis prieš įsipareigojant.
Entlastungsbetrag ir mažesnė nauda
Be dviejų pagrindinių išmokų, yra ir „Entlastungsbetrag“ - išmoka, kurios suma 2026 m. siekė 131 eurą per mėnesį. Ją galima gauti kiekviename „Pflegegrad“, įskaitant 1-ąjį „Pflegegrad“. Tai tiksliniai pinigai, o ne grynieji pinigai. Jų negalima laisvai leisti; sumokate už patvirtintą paslaugą, pateikiate kvitą ir jums grąžinamos išlaidos. Ji skirta dienos priežiūrai, trumpalaikei priežiūrai, patvirtintoms kasdienės pagalbos paslaugoms, pavyzdžiui, padėjėjui apsipirkti ar kelias valandas pabūti su asmeniu, ir daliai priežiūros paslaugos teikiamų ne slaugos darbų. Nepanaudotos sumos perkeliamos per kalendorinius metus ir gali būti naudojamos iki kitų metų birželio 30 d., po to jos nustoja galioti. Didelė šių pinigų dalis kasmet lieka nepanaudota vien todėl, kad niekas nežinojo, jog jie yra.
Verta žinoti ir keletą kitų išmokų. Priemonės, skirtos gyvenamajai aplinkai gerinti (angl. Pflegehilfsmittel zum Verbrauch), tokios kaip pirštinės, dezinfekavimo priemonė ir vienkartiniai lovos paklotai, kompensuojamos iki 42 eurų per mėnesį. Techninės priežiūros priemonės, tokios kaip ligoninės lova ar neįgaliojo vežimėlis, kompensuojamos visiškai, tačiau gali būti taikomas 10 procentų priemoka, bet ne daugiau kaip 25 eurai už kiekvieną daiktą. Priemonės, skirtos gyvenamajai aplinkai gerinti (angl. wohnumfeldverbessernde Maßnahmen), tokios kaip keltuvas laiptams, dušas, slenksčio pašalinimas ar durų angos praplatinimas, pritraukia iki 4,180 eurų už priemonę, o jei kartu gyvena keli asmenys, turintys teisę į šias paslaugas, - iki keturių kartų daugiau - 16,720 eurų. Patvirtintos skaitmeninės priežiūros paraiškos, skirtos skaitmeninei priežiūrai, kompensuojamos iki 40 eurų per mėnesį, o papildomoms paslaugoms - dar 30 eurų. Bendroje globos namuose gyvenantys asmenys gauna papildomus 224 eurus per mėnesį, o pradinis finansavimas vienam asmeniui siekia iki 2 613 eurų, o ne daugiau kaip 10 452 eurus vienai grupei, o tam tikroms bendro gyvenimo sutartims su globos sutartimis pagal SGB XI 92c straipsnio dalį taikoma fiksuota 450 eurų per mėnesį subsidija.
Būsto pritaikymo dotacija nusipelno ypatingo dėmesio, nes ją galima pratęsti. Ji skiriama pagal Maßnahme, už kiekvieną priemonę, o ne kartą gyvenime. Kai situacija smarkiai pablogėja, naujas pritaikymas tampa nauja priemone su nauja teise. Šeimos dažnai mano, kad prieš penkerius metus išnaudojo savo vienintelę galimybę pasinaudoti tualetu.
Verhinderungspflege ir Kurzzeitpflege: bendras metinis biudžetas
„Verhinderungspflege“, pažodžiui tariant, priežiūros prevencija, reiškia pakaitinę priežiūrą: ji apmoka už tai, kad kas nors perimtų priežiūrą, kai įprastas slaugytojas negali to padaryti dėl atostogų, ligos, komandiruotės ar tiesiog išsekimo. „Kurzzeitpflege“, trumpalaikė priežiūra, apmoka laikiną apsistojimą slaugos namuose, paprastai po išrašymo iš ligoninės, kai asmuo dar negali saugiai grįžti namo. Anksčiau tai buvo du atskiri biudžetai su skirtingomis taisyklėmis, skirtinga trukme ir painiais perkėlimo nuostatų rinkiniais tarp jų. Jie buvo sujungti.
Nuo sujungimo atsirado viena bendra metinė išmoka (Gemeinsamer Jahresbetrag) - iki 3 539 eurų per kalendorinius metus siekianti bendra suma, prieinama nuo 2-ojo laipsnio ir apimanti iki aštuonių savaičių per metus. Ministerijos 2026 m. tvarkaraštyje aiškiai nurodyta, kad bendra metinė suma skiriama abiejų rūšių išmokoms kartu. Visą sumą galite išleisti pakaitinei priežiūrai namuose, visą sumą trumpalaikiam buvimui namuose arba padalyti ją pagal metų poreikius. Tai tikras supaprastinimas, pašalinęs spąstus, kurie anksčiau šeimoms kainavo pinigus.
Vienas apribojimas lieka galioti ir po sujungimo. Jei pakaitinis globėjas yra artimas giminaitis arba asmuo, gyvenantis tame pačiame namų ūkyje, mokėtina „Verhinderungspflege“ suma yra apribota iki dvigubo mėnesinio „Pflegegeld“ dydžio: 694 eurai „Pflegegrad 2“, 1,198 eurai „Pflegegrad 3“, 1,600 eurų „Pflegegrad 4“ ir 1,980 eurų „Pflegegrad 5“. Visa 3,539 eurų suma galima tik tais atvejais, kai pakaitinį globėją teikia asmuo, kuris nėra artimas giminaitis ar namų ūkio narys, pavyzdžiui, agentūra ar kaimynas. Būtinos dokumentais patvirtintos išlaidos, pavyzdžiui, giminaičio negautos pajamos ar kelionės išlaidos, gali būti kompensuojamos papildomai prie apribotos sumos. Svarbu tai, kad „Pflegegeld“ toliau mokama perpus didesne norma „Verhinderungspflege“ ir „Kurzzeitpflege“ laikotarpiu, iki aštuonių savaičių per metus, todėl pertrauka neišjungia piniginės išmokos.
Tagespflege, Nachtpflege ir biudžetas, kurio niekas nenaudoja
Dalinė stacionari priežiūra (Teilstationäre Pflege) reiškia dienos ir nakties priežiūrą (Tagespflege ir Nachtpflege): asmuo ryte pasiimamas, dieną praleidžia įstaigoje, kur gauna maitinimą, užsiėmimus, terapiją ir priežiūrą, o vakare grįžta namo. Ji skirta būtent toms namų ūkiams, kuriuose suaugęs vaikas dirba visą darbo dieną ir vienas iš tėvų negali būti vienas. Į išmoką įskaičiuotas transportas į įstaigą ir iš jos.
Svarbiausias ir dažnai neteisingai suprantamas aspektas yra tas, kad tai yra atskiras biudžetas. Jis nėra išskaičiuojamas iš Pflegegeld ar Pflegesachleistung. 2026 m. ministerijos tvarkaraštyje nustatyta, kad dienos ir naktinės priežiūros išlaidos Pflegegrad 2 siekia iki 721 euro per mėnesį, Pflegegrad 3 - iki 1 357 eurų, Pflegegrad 4 - iki 1 685 eurų ir Pflegegrad 5 - iki 2 085 eurų. Todėl Pflegegrad 3 globojanti šeima tą patį mėnesį gali gauti visą 599 eurų Pflegegeld ir iki 1 357 eurų dienos priežiūros išlaidoms, be 131 euro paramos sumos. Labai mažai šeimų tai supranta, todėl dienos priežiūros vietos dažnai lieka neužimtos, o globėjai pervargsta namuose.
Stationäre Pflege ir Eigenanteil, kuris auga
Vollstationäre Pflege reiškia nuolatinį persikėlimą į Pflegeheim, globos namus. Čia sistemos dizainas tampa labai matomas. Pflegeversicherung moka fiksuotą mėnesinę sumą slaugos išlaidoms padengti, o 2026 m. tai yra 131 euras Pflegegrad 1, 805 eurai Pflegegrad 2, 1 319 eurai Pflegegrad 3, 1 855 eurai Pflegegrad 4 ir 2 096 eurai, visa kita priklauso P.flegegrad.
Eigenanteil sudaro trys komponentai. Pirmasis yra einrichtungseinheitlicher Eigenanteil - įstaigos nuosavoji dalis, sutrumpintai EEE: slaugos išlaidų dalis, kurios nepadengia draudimas, sąmoningai nustatyta vienodai kiekvienam įstaigos gyventojui, neatsižvelgiant į jų Pflegegrad, kad pablogėjusi sveikatos būklė nepadidintų sąskaitos. Antrasis yra Unterkunft und Verpflegung - apgyvendinimas ir maitinimas. Trečiasis yra Investitionskosten - įstaigos statybos ir priežiūros išlaidos, perkeliamos gyventojams. Tik pirmoji iš jų sumažinama toliau aprašytomis gyvenimo trukmės subsidijomis.
Šis skyrius egzistuoja dėl skaičių. Remiantis pakaitinių sveikatos draudimo fondų asociacijos „Verband der Ersatzkassen“ 2026 m. liepos 14 d. paskelbtame ir 2026 m. liepos 1 d. aktualiame vertinime, vidutinės „Eigenanteil“ pirmaisiais buvimo metais yra 3 364 eurai per mėnesį. Tai 256 eurais daugiau nei prieš metus. Vien tik EEE komponentas per metus išaugo daugiau nei 12 procentų - nuo 1 583 iki 1 775 eurų. Apgyvendinimas ir maitinimas vidutiniškai siekia 1 068 eurus, o investicinės išlaidos - 521 eurą. Regioninis skirtumas yra didelis: Saksonijoje-Anhalte vidutiniškai siekia 2 891 eurą, o Bremene - 3 761 eurą. Palyginimui, tos pačios asociacijos 2026 m. sausio 1 d. vertinime nurodytas skaičius yra 3 245 eurai, o tai rodo, kaip greitai šis skaičius kinta. Verčiau patikrinkite dabartinį skaičių, o ne pasikliaukite bet kokiu perskaitytu skaičiumi, įskaitant šį.
Nepaisant to, vidutinė Vokietijos įstatymų nustatyta pensija toli gražu nėra pakankama, net ir po 4.24 proc. padidėjimo 2026 m. liepos 1 d., aprašyto ataskaitoje. pensijų ir pensijų planai skyrius. Šis atotrūkis yra struktūrinis, o ne išimtis. Tai įprastas įprasto pensininko, gyvenančio įprastuose namuose, rezultatas, todėl toliau pateikti skyriai apie „Hilfe zur Pflege“ ir „Elternunterhalt“ nėra kraštutiniai atvejai.
Yra palengvėjimas, kuris laikui bėgant didėja. Pagal SGB XI 43c straipsnį Pflegeversicherung moka Leistungszuschläge, pašalpų priedus, kurie yra laipsniškai paskirstyti pagal tai, kiek laiko gyvenate namuose: 15 procentų jūsų EEE nuo pirmojo mėnesio, 30 procentų po 12 mėnesių, 50 procentų po 24 mėnesių ir 75 procentus po 36 mėnesių. Dėl to Eigenanteil bėgant metams mažėja, o tai neįprasta, kalbant apie Vokietijos išlaidas. Atidžiai atkreipkite dėmesį, kam jis taikomas. Priedas sumažina tik slaugos išlaidų dalį - EEE. Jis nieko nedaro už apgyvendinimo, maitinimo ar investicijų išlaidas, o jos nuolat didėja. Praktiškai priedus nuolat lenkia išlaidų didėjimas, todėl vidutinė Eigenanteil didėja, nors subsidijų procentai nepasikeitė.
Hilfe zur Pflege: Kai baigiasi pinigai
Kai pensija, santaupos ir Pflegeversicherung kartu negali padengti Eigenanteil, atsarginis variantas yra Hilfe zur Pflege - parama slaugai, reglamentuojama SGB XII 61-66a straipsnių. Ją administruoja Sozialamt, vietos socialinės rūpybos įstaiga, o ne Pflegekasse, ir tai yra pajamomis pagrįsta socialinė parama, o ne draudimas. Tai labai įprasta: didelė dalis globos namų gyventojų Vokietijoje ja pasikliauja, ir kreipimasis nėra nesėkmės ženklas.
Kadangi išmoka mokama atsižvelgiant į pajamas, ji suteikiama tik panaudojus jūsų pačių pajamas ir turtą. Saugomas turtas, Schonvermögen, yra nedidelis: nuo 2023 m. sausio 1 d. pagal SGB XII 90(2) straipsnio 9 dalį nustatyta riba yra 10 000 eurų asmeniui, taigi porai - 20 000 eurų. Savininko naudojamas turtas paprastai yra saugomas tol, kol jame gyvena priežiūros reikalaujantis asmuo arba jo sutuoktinis, o būtent ši apsauga baigiasi, kai abu persikelia į būstą. Valstybės subsidijuojami pensijų produktai, tokie kaip „Riester“, yra saugomi. Platesnės taisyklės dėl pajamas vertinančio turto, turto ir šių išmokų sąveikos yra išdėstytos... gerovės programas ir tinkamumą skyrių, ir šiame skyriuje jie nekartojami.
Du punktai yra būdingi tik užsienio gyventojams ir yra pakankamai svarbūs, kad juos čia būtų galima aiškiai išdėstyti. Pirma, Hilfe zur Pflege yra išmoka pagal SGB XII, o prašymas gauti SGB XII išmokas gali paveikti jūsų gyventojo statusą ir natūralizacijos perspektyvas kitaip nei Kindergeld ir Elterngeld. Antra, ši rizika kyla dėl prašančiojo asmens. Kai pagyvenęs tėvas (motina), turintis nuolatinio gyventojo statusą, prašo Hilfe zur Pflege, suaugusio vaiko, turinčio savo leidimą ir pajamas, padėtis yra kitoks klausimas nei tėvo (motinos). socialinė parama emigrantams Šiame skyriuje aprašoma, kurios išmokos yra saugios leidimui gyventi gauti, o kurios ne, ir verta perskaityti šį skyrių prieš tai, kai kas nors iš jūsų šeimos narių pasirašo prašymą.
Elternunterhalt: kai vaikai moka už savo tėvus
Tėvų išlaikymas (Elternunterhalt) yra suaugusių vaikų pareiga prisidėti prie tėvų priežiūros išlaidų. Kai Sozialamt sumoka Hilfe zur Pflege, ji iš principo gali išieškoti pinigus iš vaikų, nes tėvų išlaikymo reikalavimas pereina biurui. Dešimtmečius vokiečių šeimos labiausiai bijojo to, kai į namus įžengia vienas iš tėvų, ir baimė buvo pagrįsta: biuras išsamiai patikrindavo jūsų pajamas ir turtą.
Nuo 2020 m. sausio 1 d. šią taisyklę pakeitė Įstatymas dėl giminaičių paramos (Angehörigen-Entlastungsgesetz), ir šis pokytis yra dramatiškas. SGB XII 94(1a) straipsnyje dabar numatyta, kad išlaikymo išmokos gavėjo vaikams ir tėvams neįskaitomos, nebent jų bendros metinės pajamos viršija 100 000 eurų. Toje pačioje straipsnio dalyje pridedama įstatyminė prezumpcija, kad išlaikymo mokėtojo pajamos neviršija šios ribos. Ši prezumpcija užtikrina taisyklės veikimą praktikoje. Sozialamt turi daryti prielaidą, kad jūsų pajamos yra mažesnės už nustatytą ribą, ir negali reikalauti savo algalapių žvejybos ekspedicijos metu. Ji gali atlikti tyrimą tik tada, kai yra konkrečių didesnių pajamų požymių.
Daugelį realių atvejų lemia trys detalės. Riba yra individuali, taikoma kiekvienam vaikui, todėl kiekvienas vaikas vertinamas atskirai, o brolių ir seserų pajamos nesumuojamos. Ji vertinama pagal bendras pajamas, kaip apibrėžta SGB IV 16 straipsnyje, o ne pagal tai, kas patenka į jūsų sąskaitą, ir į ją įskaičiuojamos nuomos bei investicijų pajamos, kurias kartais peržengia įprastą atlyginimą gaunantys žmonės. Sutuoktinio (-ės) pajamos neįskaičiuojamos į jūsų pačių pajamas: jei jūs uždirbate 70 000 eurų, o jūsų partneris - 90 000 eurų, jūs neviršijate ribos. Dėl to didžioji dauguma suaugusių vaikų Vokietijoje dabar niekada nereikalaujama mokėti už tėvų priežiūrą.
Ši taisyklė patiria realų politinį spaudimą, todėl reikėtų ją stebėti, o ne manyti, kad ji yra nuolatinė. Remiantis 2026 m. birželio mėn. pranešimais, federalinės sveikatos apsaugos ministrės Ninos Warken parengtas Pflegeneuordnungsgesetz projektas panaikintų 100 000 eurų ribą ir pritrauktų mažesnes pajamas gaunančius vaikus. Tai ministro parengtas įstatymo projektas, o ne įstatymas: dar nebaigta jokia parlamentinė procedūra, detalusis projektas buvo aiškiai paliktas atskiram teisėkūros procesui, o įsigaliojimo datos nėra. Atskirai kelios savivaldybės ginčija 2020 m. išimtį Federaliniame Konstituciniame Teisme Bundesverfassungsgericht, o sprendimas, kaip pranešama, turėtų būti priimtas 2026 m. Šiandien 100 000 eurų riba ir jos prezumpcija yra įstatymas ir jie taikomi. Nei projektas, nei nagrinėjama byla kol kas nieko nekeičia.
Ką sistema suteikia jums už rūpinimąsi savimi
Jei pats rūpinatės giminaičiu, teisine prasme esate Pflegeperson (neturtingas asmuo), ir šis statusas suteikia daugiau išmokų nei namų ūkiui mokamas Pflegegeld. Vertingiausia yra nematoma: Pflegekasse (neturtingas asmuo) moka pensijų įmokas jūsų vardu. Sąlyga ta, kad rūpinatės bent dešimt valandų per savaitę, paskirstytą per mažiausiai dvi dienas, asmeniu, turinčiu bent Pflegegrad 2, ir kad kartu dirbate ne daugiau kaip 30 valandų per savaitę apmokamą darbą.
Sumos priklauso nuo Pflegegrad ir nuo to, ar naudojamas Pflegegeld, ar Pflegesachleistung. Pagal ministerijos 2026 m. tvarkaraštį, fondas moka iki 198.62 euro per mėnesį Pflegegrad 2, iki 316.32 euro Pflegegrad 3, iki 514.94 euro Pflegegrad 4 ir iki 735.63 euro Pflegegrad 5. Per kelerius slaugos metus tai yra reikšmingas pensijų stažo papildymas, ir tai ypač svarbu užsienio gyventojams, nes pensijų įmokų mėnesiai taip pat įskaičiuojami į 60 mėnesių, reikalingų „Niederlassungserlaubnis“ - nuolatiniam leidimui gyventi. Globojant giminaitį, tas laikrodis gali ramiai veikti, kol nesate darbo rinkoje. Fondas taip pat moka 51.42 euro per mėnesį nedarbo draudimo įmokas slaugytojams tam tikrose situacijose, o tai išsaugo jūsų teisę į Arbeitslosengeld pasibaigus slaugai, kaip paaiškinta... bedarbio pašalpos skyriuje.
Slaugytojai taip pat nemokamai apdrausti įstatymų numatytu nelaimingų atsitikimų draudimu slaugos metu ir turi teisę į nemokamus Pflegekurse, slaugos mokymo kursus, kuriuos siūlo Pflegekasse. Jei globėjas dalyvauja Pflegezeit programoje, fondas moka subsidijas jo sveikatos ir ilgalaikės slaugos draudimui, atitinkamai iki 230.71 euro ir 47.46 euro per mėnesį.
Nedarbo laikas: Pflegezeit ir Familienpflegezeit
Vokietijos darbo teisė suteikia tris atskiras teises pasitraukti iš darbo slaugos tikslais, ir jas galima derinti. Pirmoji yra kurzzeitige Arbeitsverhinderung, trumpalaikis nedarbingumas: iki dešimties darbo dienų kiekvienam slaugos reikalingam asmeniui per kalendorinius metus, skirtas organizuoti priežiūrą kritinėje situacijoje. Ji prieinama nepriklausomai nuo darbdavio dydžio ir yra apmokama. Slaugos paramos išmoka „Pflegeunterstützungsgeld“ pakeičia 90 procentų jūsų prarasto grynojo darbo užmokesčio, o ši suma padidėja iki 100 procentų, jei per pastaruosius dvylika mėnesių gavote vienkartines įmokas apmokestinančias išmokas, pavyzdžiui, premiją.
Antroji yra „Pflegezeit“ - priežiūros atostogos: iki šešių mėnesių visiško arba dalinio atleidimo nuo darbo, skirto artimo giminaičio priežiūrai namuose. Jos taikomos darbdaviams, turintiems daugiau nei 15 darbuotojų, ir apie jas reikia raštu pranešti prieš dešimt dienų. Trečia yra „Familienpflegezeit“ - šeimos priežiūros atostogos: iki 24 mėnesių dalinio atleidimo nuo darbo, dirbant bent 15 valandų per savaitę, darbdaviams, turintiems daugiau nei 25 darbuotojus, apie tai pranešama prieš aštuonias savaites. „Pflegezeit“ ir „Familienpflegezeit“ kartu gali trukti ne ilgiau kaip 24 mėnesius.
Abi ilgesnės atostogos yra neapmokamos, ir tai yra problema. Kad tai būtų išvengta, Federalinė šeimos ir pilietinės visuomenės reikalų tarnyba (Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben) siūlo beprocentę valstybės paskolą, kurios dydis yra maždaug pusė skirtumo tarp jūsų grynojo darbo užmokesčio prieš atostogas ir jų metu, kuri grąžinama jums grįžus. Kreipimąsi į BAFzA kreipiatės tiesiogiai, o ne per savo darbdavį. Abi atostogų formos apsaugotos nuo atleidimo nuo atleidimo nuo pat to momento, kai apie jas pranešate.
Rūpinimasis užsienyje gyvenančiu tėvu
Šį klausimą dažniausiai užduoda užsienio gyventojai, ir atsakymas yra nemalonus ir turėtų būti pateiktas be jokių dvejonių: jūsų vokiška ilgalaikės priežiūros apsauga (Pflegeversicherung) neapmokės jūsų tėvo, gyvenančio jūsų gimtojoje šalyje, išlaidų. Čia nėra jokios diskrecijos ir nėra jokio prašymo, dėl kurio būtų verta teikti šią apsaugą. Priežastis yra struktūrinė. Vokietijos ilgalaikės priežiūros draudimas apima jus kaip narį ir tam tikrus šeimos narius per „Familienversicherung“ (šeimos draudimą) pagal SGB XI 25 straipsnį. Ši nuostata apima jūsų sutuoktinį, jūsų registruotą partnerį ir jūsų vaikus. Ji netaikoma jūsų tėvams. Tėvai nėra įtraukti į sąrašą, nepriklausomai nuo jų pajamų ar amžiaus.
Net jei tėvai būtų sąraše, antra sąlyga tam užkirstų kelią. 25 straipsnio reikalavimas, kad šeimos narys turėtų savo gyvenamąją vietą arba įprastinę buvimo vietą Vokietijoje, kaip antai „Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt im Inland“. Asmuo, gyvenantis Maniloje, Stambule, Lagose ar San Paule, iš viso negali būti apdraustas šeimos draudimu Vokietijoje. Abi kliūtys taikomos atskirai. Jūsų įmokos, kad ir kiek metų jos būtų sumokėtos, nieko neduoda užsienyje gyvenantiems tėvams.
Liko nedaug, bet ne nieko. Jei finansiškai remiate užsienyje gyvenantį tėvą ar motiną, šie mokėjimai gali būti atskaitomi iš jūsų Vokietijos pajamų mokesčio kaip ypatingos naštos (außergewöhnliche Belastungen) pagal išlaikymo išlaikytiniams (Unterhaltsleistungen) taisykles. Reikalavimai yra griežti ir pagrįsti įrodymais, daugelyje šalių atskaitoma riba yra sumažinta pagal oficialią šalių grupę, atspindinčią vietos pragyvenimo išlaidas, ir jums reikės dokumentų, kuriuos priima Vokietijos mokesčių inspekcija. Tai yra Steuerberater, mokesčių konsultanto, reikalas, ir tai yra mokesčių atskaitymas, o ne priežiūros išmoka. Jei jūsų tėvas ar motina persikelia į Vokietiją visam laikui ir prisijungia prie Vokietijos sistemos, jie į ją patenka kaip ir visi kiti, o tai reiškia, kad dvejų metų kvalifikacinis laikotarpis jiems taikomas nuo tada, kai jie tampa apdrausti, o pagyvenusio tėvo ar motinos vėlyvas prisijungimas prie Vokietijos sveikatos draudimo yra brangus ir dažnai sunkiai įgyvendinamas.
Kas nutinka jūsų teisėms į išmokas, jei išvykstate iš Vokietijos?
Pagrindinė taisyklė yra SGB XI 34 straipsnis, kuris prasideda nuo griežto įsipareigojimų nevykdymo: teisė į priežiūros išmokas iš esmės lieka galioti buvimo užsienyje metu. Yra dvi svarbios išimtys. Laikino buvimo užsienyje atveju Pflegegeld toliau mokamas iki aštuonių savaičių per kalendorinius metus. O apsistojant bet kurioje Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės ar Šveicarijos šalyje, poilsio taisyklė Pflegegeld visai netaikoma, todėl aštuonių savaičių apribojimas visiškai panaikinamas.
Pflegesachleistung veikia visiškai kitaip, nes tai yra paslauga, o ne pinigai. Užsienyje jis tęsiasi tik tada, kai jį paprastai teikiantis globėjas lydi asmenį kelionės metu. Jūs negalite naudoti vokiško globos biudžeto lėšomis, kad pirktumėte priežiūrą iš paslaugų teikėjo kitoje šalyje. Ta pati logika netaikoma ir stacionariai globai užsienyje: vokiškas Pflegekasse neapmoka vietos globos namuose už Vokietijos ribų, o tai nuvilia šeimas, kurios sužino, kad ta pati priežiūra kitur kainuoja trečdaliu brangiau.
Jei visam laikui išvykstate iš Vokietijos, pinigų grąžinti nesitikėkite. Pensijų sistemoje yra numatytas SGB VI 210 straipsnio grąžinimo mechanizmas, leidžiantis kai kuriems asmenims, išvykstantiems anksčiau nei jie atitinka reikalavimus, susigrąžinti savo įmokų dalį, ir pensijų ir pensijų planai skyriuje tai paaiškinama. SGB XI nenurodytas atitikmuo. Priežiūros įmokos negrąžinamos. Jie įsigijo draudimo apsaugą tais metais, kai buvote apdraustas, o jums išvykus, ši apsauga tiesiog baigiasi. Jei vėliau grįšite į Vokietiją ir vėl įstosite, ankstesni jūsų draudimo mėnesiai vis tiek įskaičiuojami į dvejų metų kvalifikacinį laikotarpį, jei jie patenka į praėjusių dešimties metų laikotarpį, o tai yra tikra, nors ir kukli, paguoda žmonėms, kurie atvyksta ir išvyksta.
ES koordinavimas ir tarpvalstybinės priežiūros paslaugos
ES, EEE ir Šveicarijoje Reglamentas (EB) Nr. 883/2004 dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo iš esmės pakeičia situaciją. Pagrindinis jo principas yra tas, kad jums taikoma tik vienos šalies sistema, paprastai tos, kurioje dirbate, ir kad kitose valstybėse narėse įgyti draudimo laikotarpiai sumuojami vertinant kvalifikacinį laikotarpį. Šis sumavimas gelbsti dvejų metų „Vorversicherungszeit“ tiems, kurie dešimtmetį dirbo Prancūzijoje, o pernai persikėlė į Vokietiją.
Reglamentas suskirsto priežiūros išmokas pagal jų pobūdį. Pflegegeld traktuojama kaip piniginė išmoka, o piniginės išmokos yra perkeliamos, todėl jos gali būti naudojamos kitoje valstybėje narėje, kurioje kompetentinga šalimi išlieka Vokietija, todėl SGB XI 34 straipsnyje panaikinama likusio asmens taisyklė ES ir EEE viduje. Natūra gautos išmokos veikia atvirkščiai: Vokietijos Pflegesachleistungen neteikia asmenims, gyvenantiems kitoje valstybėje narėje. Jas teikia jūsų gyvenamosios šalies įstaiga pagal tos šalies taisykles ir tos šalies lygiu, o išlaidas padengia įstaigos. Tai gali sumažinti situaciją bet kuria kryptimi. Vokietijos pensininkas, išeinantis į pensiją į valstybę narę, kurioje yra silpnesnė priežiūros sistema, gauna tos šalies, o ne Vokietijos, išmokas natūra.
Už šios srities ribų koordinavimas priklauso nuo to, ar Vokietija yra sudariusi dvišalę socialinės apsaugos sutartį su atitinkama šalimi, o ilgalaikė priežiūra dažnai nepatenka į šių sutarčių taikymo sritį, net jei pensijos yra į jas įtrauktos. Nemanykite, kad sutartis, apimanti jūsų pensiją, taip pat apima ir priežiūrą. Jei jūsų planai nuo to priklauso, kreipkitės į Vokietijos sveikatos draudimo užsienyje ryšių palaikymo tarnybą „Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland“, kuri sprendžia būtent šiuos tarpvalstybinius klausimus.
Privatus Pflegepflichtversicherung ir papildomas viršelis
Jei esate apdraustas privačiai sveikatos draudimu, privalote turėti privatų „Pflegepflichtversicherung“ draudimą. Jis yra privalomas ir nėra tas pats produktas, kaip privatus sveikatos draudimo polisas, nors paprastai jį išduoda tas pats draudikas. Pagal įstatymą jo išmokos turi būti bent jau lygiavertės socialinės sistemos išmokoms, todėl iš esmės taikomi šiame skyriuje aprašyti „Pflegegrade“, sumos ir išmokų rūšys. Vertinimą atlieka „Medicproof“, o ne „Medizinischer Dienst“. Įmokos yra pagrįstos rizika, o ne pajamomis, ir, skirtingai nei įstatymų numatyta sistema, nėra nemokamo šeimos draudimo, todėl neuždirbantis sutuoktinis ir kiekvienas vaikas turi turėti savo sutartį ir savo įmoką. Valstybės tarnautojai ir jų šeimos gauna „Beihilfe“ - valstybės subsidiją priežiūros išlaidoms padengti - ir apdraudžia tik likusią dalį.
Atskirai nuo privalomojo draudimo, parduodamas privatus papildomojo slaugos draudimas „Pflegezusatzversicherung“, siekiant padengti „Eigenanteil“ trūkumą. Atsižvelgiant į ankstesnius šio skyriaus skaičius, trūkumas, kurį jis dengia, yra realus. Ar polisas vertas savo įmokos, priklauso nuo jūsų amžiaus, sveikatos būklės draudimo pasirašymo metu ir sąlygų, ypač nuo to, ar išmokos yra susietos su indeksu, nes polisas, mokantis fiksuotą 1,000 eurų per mėnesį, po trisdešimties metų, palyginti su slaugos sąskaita, bus vertas daug mažiau. Šiame skyriuje nėra rekomendacijų nei už, nei prieš, ir čia nėra jokių finansinių patarimų. Jei žiūrite į vieną iš jų, palyginkite, ar jis moka nuo 1 „Pflegegrad 1“ lygio, ar tik nuo aukštesnių lygių, ir perskaitykite laukimo laikotarpius.
Patarimų gavimas ir dokumentai, kuriuos reikia pasirašyti anksti
Jūs turite įstatyminę teisę gauti nemokamą slaugos konsultaciją iš savo „Pflegekasse“, kurią fondas privalo pasiūlyti iniciatyviai, gavus prašymą, o konsultacija turi įvykti per dvi savaites. Paprašius, į jį įtraukiamas individualus „Versorgungsplan“ - slaugos planas, kuriame numatytos visos socialinės išmokos ir tinkama pagalba jūsų atveju. Šeimos globėjai gali gauti konsultaciją vieni, gavę asmens, kuriam reikalinga priežiūra, sutikimą. Jei fondas negali suteikti konsultacijos per nustatytą terminą, jis privalo išduoti jums kuponą nepriklausomai konsultavimo paslaugai. Daugelyje regionų „Pflegestützpunkte“, vietiniai slaugos pagalbos punktai, teikia tas pačias konsultacijas asmeniškai ir nepriklausomai nuo jokio paslaugų teikėjo. Ši konsultacija yra nemokama ir tikrai naudinga, ir užsienio gyventojai ja naudojasi nepakankamai, manydami, kad ji nebus prieinama jų kalba. Klauskite; daugelis tarnybų gali jas suorganizuoti, o didesniuose miestuose teikiamos nepriklausomos konsultacijos anglų kalba.
Šiame skyriuje svarbiausi du dokumentai, ir abu jie turi būti pasirašyti, kol asmuo dar yra teisiškai pajėgus juos pasirašyti. Įgaliojimas dėl sveikatos priežiūros ir finansų, suteikiantis teisę priimti sprendimą dėl jūsų, kai jūs to negalite padaryti. Išankstinis sveikatos priežiūros nurodymas, suteikiantis teisę gauti gydymą, kurio nenorite, nurodo asmenį, kuris gali nuspręsti už jus, kai jūs to negalite padaryti. Išankstinis sveikatos priežiūros nurodymas, suteikiantis teisę gauti gydymą, kurio nenorite. Be įgaliojimo gauti gydymą, Vokietijos teisė ne tik perduoda sprendimus jūsų sutuoktiniui ar vaikams; globos teismas, Betreuungsgericht, paskiria teisėtą globėją, kuris gali būti nepažįstamas asmuo. 2023 m. sutuoktinių įgyta teisė atstovauti skubos atveju yra siaura ir galioja šešis mėnesius. Užsienio šeimoms ši situacija dar griežtesnė, nes užsienyje išduoto įgaliojimo Vokietijos bankas ar ligoninė gali nepriimti. Jei pagyvenęs giminaitis keliasi į Vokietiją arba jau čia gyvena, šiuos du dokumentus laikykite skubiais, o ne liguistais. Kai galima demencija, skubu reiškia „dabar“, nes veiksnumas yra būtent tai, ko reikia šiems dokumentams.
Paliatyvioji ir gyvenimo pabaigos priežiūra
Paliatyviąją pagalbą apmoka sveikatos draudimas, o ne Pflegeversicherung - tai svarbus skirtumas, kai renkatės, į ką kreiptis. Jos tikslas - paguoda, o ne gydymas. Specializuota ambulatorinė paliatyvioji pagalba (SAPV), dar vadinama SAPV, teikia paliatyviosios pagalbos gydytojų ir slaugytojų komandą, kuri atvyksta į namus ir yra teikiama visą parą. Ją skiria gydytojas, o išlaidas visiškai padengia įstatymų numatytas sveikatos draudimas, be jokio priemokos. Dauguma žmonių sako, kad nori mirti namuose, ir SAPV yra mechanizmas, kuris tai padaro realų.
Kai priežiūra namuose neįmanoma, stacionarinis hospisas teikia priežiūrą gyvenimo pabaigoje. Vokietijoje hospiso priežiūra nėra apmokestinama mirštančiam asmeniui: didžiąją išlaidų dalį padengia sveikatos ir ilgalaikės priežiūros draudimas, o likusią dalį finansuoja hospisas iš aukų ir savanorių, todėl nėra tokio pašalpos (Eigenanteil), kokią ima globos namai. Ambulatorinės hospiso paslaugos „Ambulante Hospizdienste“ siunčia apmokytus savanorius į namus, ligonines ir globos namus, kad šeima galėtų pabendrauti ir paremti ją, ir jos teikiamos nemokamai. Parama šeimai po gedėjimo paprastai tęsiasi ir po to. Šiomis paslaugomis nuolat nepakankamai naudojasi, iš dalies todėl, kad šeimos nežino, jog jos egzistuoja, o iš dalies todėl, kad prašyti jaučiasi lyg pasiduoti. Kreipimasis į hospiso tarnybą niekieno gyvenimo nesutrumpina ir niekuo neįsipareigoja, o gydytojo recepto dėl SAPV verta paklausti anksti, o ne paskutinę savaitę. Šiame skyriuje niekas nėra medicininė konsultacija; gydantis gydytojas nusprendžia, kas tinkama.
Įrankiai formoms ir skaičiams
Priežiūros srityje sukuriamas neįprastai daug dokumentų būtent tuo metu, kai šeima turi mažiausiai galimybių. Keletas naršyklės įrankių gali sumažinti dalį šio krūvio. „Werkzeu.ge“ sukūrė „Cryon UG“, bendrovė, atsakinga už „WeLiveIn.de“, todėl laikykite tai rekomendacija su susidomėjimu ir įvertinkite įrankius pagal tai, ar jie iš tikrųjų padeda. Jis yra dvikalbis - vokiečių ir anglų, talpinamas Vokietijoje, naudoja deterministines formules, o ne dirbtinį intelektą, ir yra beta versijos iki 2026 m. lapkričio 30 d., o tai reiškia, kad jo pačios sąlygos įspėja, kad įrankiai gali būti nepilni arba klaidingi. Jokia iš jų nėra teisinė, mokesčių, medicininė ar finansinė konsultacija ir nė viena iš jų neteikia jokios informacijos institucijai: jis parengia ir generuoja dokumentus, kuriuos vėliau pateikiate patys.
Geriausios Formulė yra naudingiausias atspirties taškas ir nemokamas be paskyros, svetainės lygmenyje, pavadintame „Gast“. Joje yra tūkstančiai oficialių federalinių, valstijų ir savivaldybių formų, kurias galima ieškoti, kiekviena su šaltinio nuoroda, paieškos data, būsena ir kontroline suma, ir kiekvieną galima užpildyti naršyklėje, o jūsų įrašai lieka jūsų įrenginyje. Priežiūros paraiškos yra labai įvairios formos, o formos skiriasi priklausomai nuo „Pflegekasse“ ir savivaldybės, todėl jų pateikimas vienoje ieškomoje vietoje su matoma paieškos data yra vertingesnis nei atrodo. Atkreipkite dėmesį, kad nemokamame lygmenyje yra reklamų.
Kalbant apie skaičius, Pflegegeld-Rechner analizuoja, ką išskiria konkretus Pflegegrad ir kaip Pflegegeld ir Pflegesachleistung derinimas pakeičia rezultatą - skaičiavimą, kurį dauguma šeimų daro neteisingai. Tai „Plus“ įrankis. Krankenkassen-Beitragsrechner, taip pat „Plus“, apima įmokų pusę, įskaitant tai, kaip bevaikis priemoka ir sumažinimai už kiekvieną vaiką patenka į jūsų atlyginimo lapelį. Renten-Rechner yra nemokama, bet reikalauja nemokamos paskyros, kurią svetainė vadina „Kostenlos“, ir yra naudinga norint pamatyti, kiek per kelerius metus sumuoja šeimos globėjui įskaitytos pensijų įmokos.
Dėl raidžių Trumpas aprašymas-dekoderis (Plius) oficialias vokiečių kalbos raides pateikia paprasta kalba, o tai yra tiesiogiai aktualu, kai atvyksta bešeidas su nelauktu Pflegegradu. Jei nuspręsite užginčyti šį sprendimą, Widerspruch-Baukasten (Plius) padeda jums parengti struktūrizuotą oficialų prieštaravimą. Kadangi prieštaravimo terminas yra vienas mėnuo, o paties fondo terminas - 25 darbo dienos, Fristenwächter (Plius) yra tinkama vieta įrašyti abi datas, įskaitant paraiškos gavimo datą, nes nuo jos skaičiuojamas 70 eurų mokėjimas. Kainos keičiasi beta versijos metu, todėl patikrinkite dabartinė kainodara o ne pasitikėti bet kur kitur cituotu skaičiumi.
Ką daryti toliau
Jei priežiūros reikia dabar, pateikite paraišką šiandien. Pakanka paskambinti į „Pflegekasse“, kad būtų pradėta mokėti išmokas, o paraiškos pateikimo data nustato išmokų pradžios datą, todėl neoficialus skambutis ir dokumentų tvarkymas pranoksta tobulą paraišką, pateiktą kitą mėnesį. Užsirašykite paraiškos pateikimo datą ir įskaičiuokite 25 darbo dienas. Tada nedelsdami pradėkite pildyti „Pflegetagebuch“ ir saugokite jį iki vertintojo vizito, fiksuodami, kokia pagalba buvo suteikta iš tikrųjų, o ne tai, ką iš principo būtų galima suvaldyti. Pasirūpinkite, kad vertinime dalyvautų asmuo, kuris sąžiningai pažįsta asmenį. Kai bus priimtas sprendimas, perskaitykite visus modulius po modulio, remdamiesi savo dienoraščiu, ir, jei balas nesutampa su tuo, ką dokumentavote, per vieną mėnesį pateikite „Widerspruch“, nurodydami modulius ir taškus.
Jei tikėtina, kad pagalba bus reikalinga nedelsiant, atlikite du veiksmus, kurie veikia tik iš anksto. Gaukite pasirašyti „Vorsorgevollmacht“ ir „Patientenverfügung“, kol asmuo dar gali juos pasirašyti, ir patvirtinkite, kad asmuo yra viršijęs dvejų metų kvalifikacinį laikotarpį. Jei ne, išsiaiškinkite, ar draudimo laikotarpiai kitoje ES arba EEE šalyje padengia šį skirtumą. Užsisakykite nemokamą „Pflegeberatung“ iš „Pflegekasse“ arba vietinio „Pflegestützpunkt“ dar prieš jums jo prireikiant; patarimas geresnis, kai niekas neturi krizės, o konsultantas gali sudaryti „Versorgungsplan“, kurį pasiliksite vėlesniam laikui.
Jei problema yra pinigai, atlikite veiksmus sistemos numatyta tvarka: asmens pajamos ir turtas, tada Pflegeversicherung ir visos kitos išmokos, tada Hilfe zur Pflege iš Sozialamt. Tik po to apskritai atsiranda Elternunterhalt, o pagal SGB XII 94(1a) straipsnį ji atsiranda tik vaikams, kurių bendrosios metinės pajamos, įvertintos individualiai, viršija 100 000 eurų, o įstatymas daro prielaidą, kad jūsų pajamos yra mažesnės už nustatytą ribą, kol nėra konkrečios priežasties manyti kitaip. Nevykdykite Sozialamt reikalavimo ir neatskleiskite savo pajamų atsakydami į bendrą užklausą nepatikrinę šios situacijos, o jei esate arti ribos, kreipkitės į atitinkamą specialistą, nes ši taisyklė šiuo metu yra ir ministro projekto, ir konstitucinio ginčijimo objektas. Jei jūsų šeimos narys svarsto galimybę gauti bet kokią SGB XII išmoką, perskaitykite... socialinė parama emigrantams pirmas skyrius, nes pasekmės leidimui gyventi nėra vienodos kiekvienai išmokai ar kiekvienam asmeniui.
Galiausiai, pasinaudokite tuo, kas jau yra jūsų. 131 euro „Entlastungsbetrag“, dienos priežiūros biudžetas, kuris neliečia jūsų „Pflegegeld“, 3 539 eurų metinė bendra suma už „Verhinderungspflege“ ir „Kurzzeitpflege“, būsto pritaikymo pašalpa, kuri atnaujinama su kiekviena nauja priemone, nemokami priežiūros kursai ir dešimt apmokamų laisvų dienų kritinėse situacijose - visa tai daugelyje namų ūkių guli nepareikalauta. Tai nėra labdara ir ne paslaugos. Jūs už jas mokėjote iš kiekvieno atlyginimo lapelio.
Šaltiniai
Šiame skyriuje pateikta informacija remiasi toliau išvardytais oficialiais šaltiniais ir leidiniais, kurie paskutinį kartą peržiūrėti 2026 m. liepos mėn. Tai yra bendro pobūdžio gairės, o ne individualios teisinės, mokesčių ar medicininės konsultacijos.
Šis straipsnis išverstas iš anglų kalbos.
