Vokietija atnaujina mėlynąją kortelę, kad paskatintų kvalifikuotų asmenų migraciją

Siekdama pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus specialistus, Vokietija įgyvendino esminius ES mėlynosios kortelės schemos pakeitimus, rodančius labiau įtraukiantį ir racionalesnį požiūrį į kvalifikuotą imigraciją.

Ši peržiūra yra platesnės reformos dalis, kuria siekiama spręsti darbo jėgos trūkumo pagrindiniuose sektoriuose problemą ir sustiprinti Vokietijos, kaip pagrindinės tarptautinės patirties paskirties, pozicijas.

Nuo 2023 m. lapkričio mėn. įsigaliosiančioje peržiūrėtoje schemoje išplečiamas „butelio kakliuko“ profesijų, kurios yra itin svarbios sritys, kenčiančios nuo didelio darbo jėgos trūkumo, apibrėžimas. Ši plėtra apima ne tik tradicines IT, medicinos, inžinerijos ir gamtos mokslų sritis, bet ir slaugytojus, mokytojus, vaistininkus bei gamybos ir statybos pramonės specialistus.

Be to, Mėlynosios kortelės tinkamumo atlyginimo riba buvo gerokai sumažinta, dabar susieta su pensijų įmokų apskaičiavimo riba. Koregavimas užtikrina, kad slenkstis atspindėtų ekonomines sąlygas, o paklausiems specialistams dabar reikia 39,682.80 43,800 EUR minimalaus atlyginimo, o kitiems darbuotojams - XNUMX XNUMX EUR, kad galėtų gauti kvalifikaciją.

Pagal naujus reglamentus mėlynosios kortelės turėtojai turi geresnes judumo teises ES, palengvina su darbu susijusias keliones ir ilgalaikį persikėlimą be papildomų vizų. Tie, kurie jau yra ES, turintys mėlynąją kortelę, gali sklandžiau persikelti į Vokietiją, parodydami Vokietijos įsipareigojimą dėl darbo jėgos mobilumo visame bloke.

Šeimos susijungimas taip pat tapo mažiau sudėtingas. Šeimos nariai, anksčiau gavę susijungimo vizą, dabar gali pasinaudoti šia viza Vokietijoje, nepaisydami pakartotinio prašymo ir įrodydami finansinį stabilumą ar pakankamai gyvenamojo ploto.

Mėlynosios kortelės prašymo pateikimo procesas yra nesudėtingas, jį gali inicijuoti darbdavys arba pareiškėjas, o apdorojimo laikas yra žymiai greitesnis nei kitų darbo leidimų. Pažymėtina, kad kai kurie piliečiai gali atvykti į Vokietiją turėdami trumpalaikę vizą ir tada pateikti prašymą šalies viduje, o kitiems patariama kreiptis per savo gimtosios šalies konsulatą.

Po 18 mėnesių gyvenimo šalyje mėlynosios kortelės turėtojai turi teisę persikelti į bet kurią kitą ES šalį, išskyrus Daniją, Airiją ir JK, taip sustiprinant kortelės, kaip vartų į Europą, vaidmenį. Be to, teisė dirbti ES išlieka nepakitusi net ir po 12 mėnesių atostogų iš bloko.

Žvelgiant į ateitį, Vokietija iki 2024 m. kovo dar labiau sumažins kliūtis kvalifikuotiems darbuotojams, turintiems praktinės patirties, ir iki 2024 m. birželio įves „Chancenkarte“ (galimybių kortelę), leidžiančią kvalifikuotiems darbuotojams iš ne ES šalių ieškoti darbo Vokietijoje.

Federalinei vyriausybei sveikinant naująjį įstatymą kaip „moderniausią imigracijos įstatymą pasaulyje“, Vokietija yra pasirengusi pasveikinti naują kvalifikuotų specialistų bangą, kuri sustiprins savo darbo jėgą ir prisidės prie tautos ekonominės gerovės.