Gyvename.de
Pragyvenimo išlaidos

Ekspertai nori panaikinti minijob'ą Vokietijoje

3 min. skaitymo

Žmogus, matomas iš nugaros, neša padėklą ramioje vokiškoje kavinėje ryto šviesoje.

Vokietijos vyriausybės ekonomikos patarėjai nori panaikinti minijob'ą tokia forma, kokia jis egzistuoja šiandien. Ekspertų taryba, penki "Wirtschaftsweise" (ekonomikos išminčiai), patariantys federaliniam vyriausybei, savo metinę ataskaitą perdavė kancleriui Friedrichui Merzui trečiadienį, 2026 m. lapkričio 11 d. Joje jie rekomenduoja iš esmės panaikinti minijob'ą, tai yra mažai apmokamą darbą, kuris darbuotojams neapmokestinamas mokesčiais ir socialiniais įmokomis. Tai tik rekomendacija: nieko nenuspręsta, o jūsų dabartinė padėtis nesikeičia.

Ką ekspertai sako apie minijob'ą

Apie septyni milijonai žmonių turi minijob'ą, kuriam taikoma mėnesio pajamų riba. Berliner Kurier, remdamasis oficialiais duomenimis, skaičiuoja, kad 2026 m. birželio 30 d. šioje sistemoje dirbo 6 959 301 darbuotojas. Ekspertai nori, kad dauguma šių darbo vietų pereitų į įprastą darbą su socialiniu draudimu. Tarybos pirmininkė Monika Schnitzer t-online sakė: "Minijobs sind keine Dauerlösung", tai reiškia, kad minijob'ai nėra ilgalaikis sprendimas. Ji teigia, kad jie subsidijuoja tam tikras sritis ir sumažina bendrą išdirbtų valandų ir sumokėtų įmokų skaičių.

Taryba mato vieną aiškią išimtį. Pasak t-online ir Berliner Kurier, Schnitzer mano, kad šie darbai priimtini moksleiviams ir studentams. Ataskaita seka pensijų komisijos rekomendaciją, kuri birželį siūlė panaikinti jų specialų statusą. Telepolis pažymi, kad pati komisija kaip išimtį nurodė tik mokinius, todėl dar nėra aišku, ar įstatymas apimtų ir studentus.

Kodėl ekspertai taikosi ir į Ehegattensplitting

Ta pati ataskaita reikalauja panaikinti Ehegattensplitting, mokesčių lengvatą susituokusioms poroms, kuri yra didžiausia, kai vienas partneris uždirba žymiai daugiau nei kitas. Telepolis ir t-online tarp rekomendacijų mini ir geresnę vaikų priežiūrą bei tikslingesnį užsienio kvalifikuotų darbuotojų pritraukimą. Šio paketo idėja ta, kad antrosios pajamos poroje, daugiausia moterų, turi nedaug priežasčių dirbti daugiau. ZDF spalį pranešė, kad Schnitzer įvardija tris tokius neskatinančius veiksnius: bendrą apmokestinimą, nemokamą sutuoktinio sveikatos draudimą ir mažai apmokamus darbus.

Šioje sistemoje dirbantieji nemoka sveikatos, slaugos ar nedarbo draudimo įmokų ir gali atsisakyti pensijų draudimo, pažymi t-online. Dėl to pensijos išlieka mažos, o ekspertai mato didelę skurdo riziką senatvėje žmonėms, kurie tokiuose darbuose dirba metų metus. Dauguma jų yra moterys, iš dalies todėl, kad rūpinasi vaikais ar artimaisiais.

Kas palaiko ir kas prieštarauja minijob'o panaikinimui

Profesinių sąjungų federacija DGB remia planą ir nori, kad darbdaviai palaipsniui paverstų šias pareigas įprastomis darbo vietomis. Viešbučių ir restoranų asociacija Dehoga perspėja apie didesnes išlaidas ir uždarymus, o prekybos grupės, pasak Telepolis, sako, kad jų pakeitimas visos darbo dienos pareigomis yra mažai realus. Bavarijos CSU lyderis Markus Söder liepą sakė: "Die Minijobs bleiben", tai yra minijob'ai liks.

Merzas sako norįs įgyvendinti pensijų reformą, kaip susitarta, tačiau neaišku, ar tai apima ir šio įdarbinimo statuso panaikinimą. Vyriausybė nori iki metų pabaigos pateikti pirmuosius pensijų reformos įstatymus, praneša t-online, ir planuoja atsakyti į tarybos ataskaitą 2027 m. pradžioje.

Vokiško parduotuvės interjeras su lentynomis ir uždaryta kasa, švelnioje dienos šviesoje, be pirkėjų.

Kas dabar galioja jūsų minijob'ui

Šiandien pajamų riba yra 603 eurai per mėnesį arba 7 236 eurai per metus. 2027 m. sausio 1 d. ji padidės iki 633 eurų per mėnesį arba 7 596 eurų per metus, nes riba susieta su minimalia alga, spalį pranešė dpa. Teisės aktais nustatyta minimali alga tą pačią dieną padidės nuo 13,90 euro iki 14,60 euro per valandą, kaip rašėme savo straipsnyje apie rekordinį minimalios algos padidinimą. Esant 14,60 euro per valandą, nauja riba vis dar leidžia dirbti apie 43 valandas per mėnesį.

Darbdaviai už tokio tipo darbą moka fiksuotą mokestį, šiek tiek didesnį nei 30 procentų. Kas reguliariai uždirba virš ribos, pereina prie įprasto darbo su įmokomis, nors riba kartais leidžiama viršyti, daugiausia dviejus mėnesius per metus.

Naujoji prognozė, į kurią remiasi ataskaita

Metinėje ataskaitoje taip pat pateikiama optimistiškesnė augimo prognozė. Taryba tikisi, kad ekonomika 2026 m. augs 1,3 procento, o 2027 m. - 1,0 procento, palyginti su 0,5 ir 0,8 procento jos pavasario ataskaitoje. Infliacija, pasak tarybos ir t-online, 2026 m. sieks 2,8 procento, o 2027 m. - 3,3 procento, daugiausia dėl didesnių energijos kainų. Ką tai reiškia jūsų sąskaitoms, paaiškiname mūsų apžvalgoje apie energijos kainas 2027 m.

Schnitzer taip pat perspėjo, kad federalinis biudžetas negali toliau augti kaip iki šiol ir kad vidutiniu laikotarpiu biudžeto ir socialinio draudimo išlaidos aiškiai viršytų pajamas. Todėl ekspertai spaudžia dėl pensijų ir mokesčių reformų, įskaitant šį įdarbinimo modelį.

Ką minijob'o diskusija reiškia studentams ir užsieniečiams

Jei turite minijob'ą, palikite jį taip, kaip yra: kol nepriimtas įstatymas, nieko nesikeičia. Jei esate studentas, ekspertų pasiūlymas, regis, nepaliečia jūsų darbo, tačiau galutinis įstatymas ribą galėtų nubrėžti kitaip, todėl sekite naujienas.

Studento darbo stalas vokiškame bendrabutyje: nešiojamasis kompiuteris, lempa ir knygų krūva prie lango.

Užsieniečiai, kurie pagrindines pajamas gauna iš minijob'o, turėtų patikrinti savo sveikatos draudimą, nes vien šis darbas nesuteikia apsaugos. Daugelis yra apdrausti per sutuoktinį, ką Schnitzer taip pat priskiria finansiniams neskatinančiais veiksniams. Saugokite sutartį ir algalapius, nuo sausio stebėkite 633 eurų ribą ir iš anksto paklauskite darbdavio, kaip galima pakeitimo įtaka paveiks jūsų atlyginimą. Patikrinkite, ar jūsų leidimas gyventi leidžia dirbti tiek valandų, kiek dirbate.

Šis straipsnis išverstas iš anglų kalbos.

Susiję straipsniai