Savanorystės galimybės

Atvykę į naują šalį, dauguma naujokų susiduria su ta pačia siena: stebėtinai sunku paversti miestą, pilną nepažįstamų žmonių, ratu žmonių, kurie žino tavo vardą. Šis skyrius yra apie vieną kelią, kuris veikia geriau nei beveik bet kuris kitas – savanorystę. Ne dėl to, ko jis moko apie vokiškas vertybes, ir ne kaip išsamus registracijos vadovas, o dėl paprasto socialinio atlygio: skirti kelias valandas savo laiko yra vienas greičiausių būdų susipažinti su žmonėmis, užmegzti ryšius ir pasijusti kažkur priklausančiu. Ehrenamt, vokiškas žodis, reiškiantis nemokamą savanorišką darbą, tiesiogine prasme perteikia „garbės vaidmens“ idėją, o jo atlikimas beveik iš karto suteikia vietą bendruomenėje.

Savanorystė yra dviejų dalykų kryžkelė, prie kurių šis vadovas nuolat grįžta: tikros draugystės Vokietijoje užsimezga per pakartotinius, reguliarius kontaktus, o bendra veikla visada pranoksta paprastus pokalbius. Tai daro ją tiek tinklaveikos įrankiu, tiek geru darbu. Jei norite platesnio supratimo, ko savanorystė jus išmokys apie vokiečių kultūrą, tai aptarta... Kultūros mokymasis per savanorišką veiklą Vokietijoje, o jei norite išsamios instrukcijos – visų tipų pareigoms, Freiwilligendienste ir teisiniams, mokesčių bei draudimo aspektams – žr. specialus savanorystės vadovasČia apsiribosime vienu klausimu: kaip savanoriauti taip, kad iš tikrųjų susikurtumėte socialinį tinklą?

Kodėl savanorystė yra vienas geriausių būdų susipažinti su žmonėmis

Suaugusiesiems susitikti su žmonėmis yra nejauku, nes daugumoje socialinių situacijų prašoma pasirodyti. Vakarėlyje ar tinklaveikos susitikime tikimasi, kad užmegsite pokalbį su nepažįstamaisiais nuo nulio, o jei jūsų vokiečių kalbos žinios vis dar dreba, tai vargina. Savanorystė pašalina nejaukumą, suteikdama visiems ką veikti. Rūšiuojate maistą, sodinate gyvatvorę, statote sceną ar padedate prie kiosko, o pokalbis vyksta ne vietoje, kol jūsų rankos užimtos. Ryšio užmezgimas atliekant bendrą užduotį yra daug greitesnis ir mažiau varginantis nei bandymas užmegzti ryšį prie gėrimų, todėl Vokietijoje tiek daug ilgalaikių draugysčių prasideda nuo bendros veiklos, o ne nuo pokalbio. Mūsų skyrius apie... kurdamas socialinį tinklą Vokietijoje pabrėžia tą patį: bendras tikslas yra trumpesnis kelias nei tuščias pokalbis.

Antra priežastis – kartojimas. Vokiečiai linkę pasitikėjimą kurti lėtai ir apdovanoti tuos, kurie nuolat ateina. Vienas puikus vakaras čia retai virsta draugyste, bet savaitinis pamainos darbas su ta pačia saujele žmonių virsta, beveik niekam nenusprendus, kad taip turėtų būti. Savanorystė yra pasikartojanti, suplanuota, reguliarus bendravimas iš prigimties – būtent tai ir yra ingredientas, kuris padeda. bendravimas su vokiečiais ir kitais emigrantais tapatinasi su tuo, kas galiausiai paverčia pažįstamus draugais. Jums nereikia nuolat visko iš naujo inicijuoti; tai padaro kalendorius. Savaitė po savaitės jus pasitinka tie patys veidai, o po poros mėnesių jūs nebesi naujas užsienietis, o tiesiog komandos dalis.

Savanorystė taip pat suartina su žmonėmis, kurių kitaip niekada nesutiktumėte. Jei persikraustėte dėl darbo, jūsų socialinis pasaulis linkęs susiaurėti iki kolegų ir kitų užsieniečių tame pačiame burbule. Savanorių komanda apima visa tai: pensininkus, studentus, amatininkus, mokytojus, tėvus, vietinius gyventojus, kurie visą gyvenimą gyveno mieste. Tai žmonės, kurie žino, kaip iš tikrųjų veikia ši vieta, kurie gali rekomenduoti gydytoją ar santechniką, kurie kviečia jus į dalykus, kurie niekada nepasirodo internete. Kadangi jūs prisidedate kažkuo matomu, greitai gaunate vaidmenį ir šiek tiek padėties bendruomenėje – esate „tas, kuris padeda „Tafel“ ketvirtadieniais“, o ne anoniminis naujokas. Kiekvienam, kovojančiam su tylia vienatve, kuri dažnai kyla po persikėlimo į užsienį, tas reikalingumo ir pripažinimo jausmas yra geriausias priešnuodis, ir jis ateina greičiau per savanorystę nei per beveik bet ką kitą.

Verta sąžiningai pasakyti, kaip tai palyginama su kitais būdais, kuriuos naujokas paprastai išbando pirmiausia. Pažinčių stiliaus draugystės programėlės, vienkartiniai susitikimai ir vakarėliai gali veikti, tačiau jie reikalauja, kad jūs ir toliau inicijuotumėte ir atliktumėte darbą, ir retai kada du kartus suranda tuos pačius žmones. Savanorystė tai apverčia aukštyn kojomis. Įsipareigojate vieną kartą, o struktūra toliau kuria kontaktus be jokių papildomų jūsų pastangų. Dėl šios priežasties ji linkusi daug greičiau virsti tikru tinklu nei išsklaidytas bendravimas, ir tai nutinka net žmonėms, kuriems sunku bendrauti su nepažįstamaisiais – o persikėlę į šalį, kurioje vis dar mokotės kalbos, tai yra dauguma iš mūsų. Jei norėtumėte palyginti visus būdus susipažinti su žmonėmis,... emigrantų grupės ir klubai apžvalga juos gretina; savanorystė yra tiesiog viena patikimiausių iš jų.

Kur rasti vaidmenų, kurie padėtų jums būti tarp žmonių

Naudingiausia atspirties taškas yra jūsų vietinė „Freiwilligenagentur“ arba „Freiwilligenzentrum“ – savanorių agentūra, skirta būtent tam, kad žmonės rastų jiems artimas darbo vietas. Beveik kiekviename Vokietijos mieste ir daugelyje mažesnių miestelių yra tokia agentūra, kuri su jumis atsisės, paklaus, kas jums patinka ir kiek laiko turite, ir nukreips jus į organizacijas, kurioms būtent to reikia. Kadangi žmogus atlieka suderinimą, jis gali jus nukreipti į bendraujančius, komandinius vaidmenis, o ne į individualius, o tai yra tai, ko jums reikia, jei jūsų tikslas yra užmegzti ryšius. Norėdami rasti artimiausią agentūrą, skėtinė organizacija bagfa (Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen, nacionalinė savanorių agentūrų asociacija) svetainėje bagfa.de skelbia „Agenturatlas“ – paieškos pagrindu veikiantį agentūrų visoje šalyje žemėlapį. Daugelis miestų taip pat valdo savo „Ehrenamtsbörse“ – „savanorystės biržą“, kurioje skelbiamos vietinės laisvos darbo vietos, paprastai pasiekiamos per miesto ar rajono svetainę.

Verta žinoti dvi internetines platformas visoje šalyje. „betterplace.org“, didžiausia Vokietijoje socialinių projektų platforma, valdo „Zeitspende“ („laiko aukojimo“) prekyvietę, kurioje organizacijos skelbia darbo skelbimus, kuriuos galite filtruoti pagal tikslą ir vietą. Berlyne įsikūręs „Stiftung Gute-Tat“ (gute-tat.de) atlieka panašų atitikmenų paiešką, daugiausia dėmesio skirdamas praktiniam vietos įsitraukimui. Naujesnė vyriausybės remiama iniciatyva – „Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt“ – sujungia skelbimus iš kelių šių portalų į vieną paiešką, kad galėtumėte palyginti skirtingų platformų laisvas darbo vietas vienoje vietoje. Visus šiuos dalykus laikykite būdais rasti duris; išsamesnis platformų ir pareigų tipų katalogas priklauso... specialus savanorystės vadovas, todėl čia jo nekartosime.

Nepraleiskite progos praleisti ir tų kelių, kurie iš tiesų nėra „savanorystės vartai“. Verein – registruoti klubai, organizuojantys stulbinamą dalį vokiečių bendruomenės gyvenimo – dažnai yra natūraliausias būdas patekti į vidų, nes padėti valdyti klubą yra savanorystė, o prisijungimas prie jo – bendravimas. Mūsų skyrius apie Vereine ir Vokietijos klubų kultūra paaiškina, kaip jie veikia ir kaip prie jų prisijungti. Tikėjimo bendruomenės yra dar vienas tankus savanoriškos veiklos tinklas – nuo ​​sriubos virtuvių iki festivalių – ir mielai priima pagalbininkus, nepaisant jų pamaldumo; žr. religinės ir dvasinės bendruomenės tam pasauliui. Ir daugybė visuomeninių atvirų vietų tiesiog kabo skelbimų lentoje vietinėje bibliotekoje, kaimynystės centre ar bendruomenės sode – tokio tipo hiperlokalus įsitraukimas aptariamas vietos bendruomenės įsitraukimas.

Vienas rūpestis daugelį naujokų sustabdo dar prieš pradedant darbą: „mano vokiečių kalbos žinios nepakankamai geros“. Daugeliui pareigų tai netiesa. Aukų rūšiavimas, vairavimas, sodininkystė, virtuvės darbai, renginių organizavimas ir pagalba sporto klubuose reikalauja daug daugiau norinčių rankų nei tobulos gramatikos, o organizacijos, dirbančios su pabėgėliais ir migrantais, dažnai džiaugiasi savanoriais, kurie žino, ką reiškia atvykti į Vokietiją. Susisiekę su agentūra ar Verein, tiesiog aiškiai pasakykite, kokias kalbas mokate ir maždaug koks jūsų vokiečių kalbos lygis – jie nukreips jus į tinkamą vietą. Pasirinkę pareigas, kurioms kalbos barjeras nedidelis, pradžioje, galite prisijungti prie darbo vietos, užmegzti ryšius ir leisti savo vokiečių kalboms tobulėti darbo metu, o ne laukti, kol viskas bus „paruošta“.

Geriausi vaidmenys norint susipažinti su žmonėmis

Jei jūsų tikslas – užmegzti ryšį, trys savybės yra svarbesnės nei pati iniciatyva: vaidmuo turėtų būti reguliarus, atliekamas komandoje ir susijęs su jūsų vietove. Vienkartinis labdaros bėgimas yra malonus, bet jis nesukurs jums tinklo; fiksuotas savaitinis laikas su ta pačia žmonių grupe padės. Turėkite omenyje šį filtrą ieškodami, nes vadovo... visas savanorystės rūšių katalogas yra plati ir tik dalis jos yra išties socialinė. Kelios rūšys išsiskiria tuo, kad suteikia daug kontaktų.

„Tafel“ – maisto bankų tinkle, kuris renka maisto produktų perteklių ir dalija jį mažas pajamas gaunantiems žmonėms – vykstantys pokyčiai yra klasika. Jie fiziškai svarbūs, dirbama petys į petį, o tie patys savanoriai grįžta tą pačią savaitės dieną, todėl greitai įsilieji į nedidelę nuolatinę komandą. Kitas pavyzdys – treniruoti ar padėti valdyti sporto klubą („Sportverein“): tapęs jaunimo komandos treneriu ar asistentu, iš karto patenki į tėvų ir žaidėjų bendruomenę, kuri nuolat susitinka ir bendrauja per rungtynes. Festivalių ir renginių komandos – žmonės, kurie dirba miesto „Stadtfest“, Kalėdų mugėje ar klubo jubiliejuje – kelias dienas intensyviai leidžia laiką su dešimtimis vietinių gyventojų, ir tie trumpi susitikimai dažnai užmezga ilgalaikius kontaktus.

Mažesniuose miesteliuose ir kaimuose savanorių ugniagesių brigada „Freiwillige Feuerwehr“, teikianti didžiąją dalį Vokietijos gaisrų gesinimo už didžiųjų miestų ribų, dažnai yra socialinė vietovės širdis. Tai rimtas įsipareigojimas su tikrais mokymais, tačiau žmogui, apsigyvenusiam kaimo vietovėje Vokietijoje, tai vienas iš patikimiausių būdų būti priimtam kaip tikru vietiniu gyventoju, o ne pro šalį einančiu pašaliečiu. Taip pat verta išskirti pabėgėlių priėmimo ir draugystės ar mentorystės programas, nes jų visas tikslas – jus suporuoti su kitu asmeniu, o tai yra integruotas ryšys į formatą. O bendruomenės sodai, remonto kavinės (kur savanoriai padeda kaimynams taisyti sugedusius prietaisus ir dviračius) ir panašūs kaimynystės projektai kiekvieną savaitę jus suartina su tais pačiais veidais atsipalaidavusioje, nereikalaujančioje įtampos aplinkoje. Visuose šiuose projektuose modelis kartojasi: įprastas darbas plius komanda ir vietinis darbas reiškia didžiausią ryšį. Konkreti kiekvieno iš šių dalykų teisinė, draudimo ir registracijos informacija pateikiama specialiame savanorystės vadove, todėl rinkitės pagal tai, kiek socialus yra vaidmuo, o tada ten sužinokite praktinius dalykus.

Savanorystės pavertimas tikru tinklu

Pasirodymas yra ta vieta, kur iš tikrųjų kuriamas tinklas, o nuoseklumas atlieka didžiąją dalį darbo. Šalia esantys žmonės tyliai registruoja, ar esate patikimas, o Vokietijoje patikimumas yra pasitikėjimo valiuta. Apsibrėžkite realų laiką – kartą per savaitę ar kartą per dvi savaites – ir jo laikykitės, net ir tomis dienomis, kai verčiau liktumėte namuose. Būtent pasirodymas per mėnesius, o ne koks nors puikus indėlis, paverčia jus iš „naujo savanorio“ į „vieną iš mūsų“, ir šis pokytis atveria kvietimus į likusius žmonių gyvenimus.

Atkreipkite dėmesį į tai, kas vyksta po darbo. Vokietijos klubuose ir savanorių grupėse tikrasis ryšys užsimezga neformalioje pusvalandyje po darbo – kava, alus, pokalbis dėl tvarkymosi, gėrimas, kurį kažkas pasiūlo, kai pamainos pilnas. Jei visada išskubate vos pasibaigus pamainai, savanoriaujate taip ir neprisijungę. Pasilikite pabendrauti po pamainos, priimkite kvietimą į klubo vasaros kepsnių vakarienę ar kalėdinę vakarienę ir leiskite bendradarbiams tapti tais žmonėmis, kuriems siunčiate žinutes už savo vaidmens ribų. Tai yra tikrasis tiltas tarp pažįstamo ir draugo, ir tereikia tik pasilikti ir pasakyti „taip“.

Naudinga įsivaizduoti, kaip paprastai klostosi šis lankas. Per pirmąsias kelias savaites mokotės principų ir pavadinimų, jaučiatės kaip svečias. Antrą mėnesį žmonės pradeda rezervuoti jums vietą ir klausinėti, kaip praėjo jūsų savaitė. Maždaug trečią ar ketvirtą mėnesį kažkas užsimena apie gimtadienį, žygį ar atsarginį bilietą ir jūs suprantate, kad iš savanorystės perėjote į draugystę. Tam nereikia charizmos ar sklandaus vokiečių kalbos mokėjimo. Reikia būti šalia, būti naudingam ir atviram, kai pokalbis nukrypsta nuo užduoties į realų gyvenimą. Jei stebėsite tas mažas laisvas vietas ir joms pritarsite, vienas nuolatinis vaidmuo per metus gali užmegzti visą ratą.

Taip pat padeda pačią organizaciją laikyti savo inkaru mieste. Verein arba labdaros organizacija suteikia jums fiksuotą tašką – vietą, kuriai priklausote, grupę, kuri jūsų tikisi, priežastį būti kažkur nustatytą dieną – ir ši struktūra išties sutvirtina, kai naujas gyvenimas užsienyje kitaip atrodo beformis. Iš šio inkaro atsiranda kiti ryšiai: kažkieno partneris, kaimyninis klubas, platesnis ratas, kurio niekada nebūtumėte pasiekę šaltuoju metų laiku. Yra ir praktinis privalumas, kurį verta nuoširdžiai paminėti. Nuolatinis savanoriškas įsitraukimas yra palankiai vertinamas natūralizacijos procese (Einbürgerung) kaip įrodymas, kad esate integruotas į Vokietijos visuomenę, ir daugelis organizacijų mielai patvirtins jūsų dalyvavimą rašymo veikloje. Tai neturėtų būti vienintelis jūsų motyvas, tačiau tai tikras ir teisėtas motyvas – gilesnė kultūrinė Ehrenamt reikšmė ir kodėl vokiečiai jį taip gerbia, nagrinėjama kitame skyriuje apie... kultūros mokymasis per savanorystę.

Darbo pradžia šalia jūsų

Paprasčiausias būdas pradėti – išsirinkti vieną reguliarų įsipareigojimą netoli namų ir pradėti nuo mažų dalykų. Atsispirkite pagundai prisiimti atsakomybę už tris tikslus vienu metu; vienas savaitinis ar kas dvi savaites vykdomas įsipareigojimas, kurį iš tikrųjų galite išlaikyti, labiau sustiprins jūsų tinklą nei išsklaidytas entuziazmo pliūpsnis, kuris išblėsta. Ieškokite savo vietinės laisvųjų ryšių agentūros per „bagfa Agenturatlas“ arba patikrinkite savo miesto Ehrenamtsbörse, pasakykite, kiek laiko turite ir kokiomis kalbomis kalbate, ir leiskite jiems surasti jums ką nors draugiško ir netoliese esančio. Jei Verein ar religinei bendruomenei, kuriai jau žinote, reikia pagalbininkų, tai dažnai būna lengviausias pirmas žingsnis.

Kalbant apie kalbą, būkite ramūs: savanorių komanda yra viena geriausių vietų praktikuoti vokiečių kalbą būtent todėl, kad spaudimas yra nedidelis, o tie patys kantrūs žmonės jus aptarnauja kiekvieną savaitę. Dauguma grupių džiaugiasi turėdamos besimokantįjį ir mielai sulėtina tempą arba pakeičia žodį į anglišką, kol jūs įsivažiuojate. Jei norite derinti savanorystę su labiau struktūrizuota praktika, mūsų skyriuose apie Vokiečių kalbos mokymosi metodai ir dėl kalbų mainų susitikimai sėdėkite šalia šio. O jei norėtumėte plėsti savo ratą per organizuotas emigrantų ir interesų grupes, emigrantų grupės ir klubai apžvalga nupiešia platesnį kraštovaizdį.

Išsamesnis praktinis paaiškinimas – kiekviena vaidmens kategorija, oficialios Freiwilligendienste sistemos, tokios kaip FSJ ir Bundesfreiwilligendienst, ir teisinė, draudimo bei mokesčių sistema, tokia kaip Ehrenamtspauschale, – visa tai egzistuoja. specialus savanorystės vadovas, tad išsirinkę, kur padėti, eikite ten. Tikimės, kad šiame skyriuje pateiksime paprastesnį supratimą nei bet kas kita. Vienatvė po persikraustymo yra įprasta ir ištaisoma, o savanorystė yra vienas patikimiausių sprendimų: ji jus įtraukia į komandą, kartojasi savaitė po savaitės, suteikia jums vaidmenį ir šiek tiek statuso, be to, supažindina su vietos gyventojais, kurių nesuteiks jokia programėlė. Verta pasitikėti pagrindiniu paradoksu – Vokietijoje savo laiko atidavimas yra vienas greičiausių būdų susigrąžinti bendruomenę.