Vokietija vykdo reformas, kad paspartintų prieglobsčio prašytojų darbo jėgos integraciją

Epochoje, kuriai būdingas darbo jėgos trūkumas, Vokietija siekia pažangaus kurso integruodama ne ES piliečius, įskaitant prieglobsčio prašytojus ir asmenis, turinčius „Duldung“ arba „toleruojamo“ statusą, į savo darbo rinką.

Federalinis kabinetas, imdamas ryžtingų žingsnių, peržiūrėjo galiojančius teisės aktus, kad prieglobsčio prašytojai, įskaitant tuos, kurie neturi vaikų, galėtų įsidarbinti praėjus vos šešiems mėnesiams nuo atvykimo – trimis mėnesiais anksčiau, nei buvo numatyta anksčiau. Ši teisėkūros pertvarka yra ne tik atsakas į darbo jėgos trūkumą, bet ir humanitarinio požiūrio į prieglobsčio politiką atspindys.

Sąvoka „Duldung“ reiškia laikiną deportacijos sustabdymą asmenims, kuriems dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui, dėl žalos gimtojoje šalyje ar teisės į šeimos vienybę, leidžiama likti Vokietijoje be oficialaus leidimo gyventi. Šiai kategorijai priskiriamų žmonių skaičius yra didelis – manoma, kad apie ketvirtį milijono. Šie asmenys gyveno nežinioje, dažnai daugelį metų, negalėjo dirbti ar pretenduoti į socialinio draudimo išmokas, o tai sukėlė tiek ekonominių, tiek socialinių iššūkių. Pagal naujas taisykles ne tik greičiau suteikiamas tinkamumas dirbti, bet ir lankstesni darbo laiko kriterijai – nuo ​​minimalaus 35 iki 20 valandų per savaitę sumažinamas.

Šių reformų taikymo sritis yra plati. Jie retrospektyviai taikomi tiems, kurie atvyko į Vokietiją iki 2022 m. pabaigos, o tai gerokai padidina tinkamų darbo vietų skaičių. Taip Vokietija atveria kelius daugeliui žmonių, kurie turi įgūdžių ir nori prisidėti prie ekonomikos, bet kuriems trukdo biurokratinis vėlavimas.

Vokietijos kvalifikuotų darbuotojų imigracijos įstatymas taip pat smarkiai keičiasi. Šie pokyčiai ypač naudingi kvalifikuotiems prieglobsčio prašytojams, kurie dabar gali pakeisti savo gyvenamosios vietos statusą neišvykdami iš šalies. Tai supaprastina procesą kvalifikuotiems darbuotojams iki 35 metų ir IT specialistams iš tokių šalių kaip Indija, kurie dabar turi naudos iš Vokietijos atviros darbo rinkos politikos.

Kartu su šiais įdarbinimo palengvinimais federalinė vyriausybė įveda griežtesnes bausmes už žmonių kontrabandą. Pripažįstant didelį nelegalios imigracijos pavojų, įkalinimas iki gyvos galvos dabar yra galima bausmė už kontrabandos veiklą, pasibaigusią mirtimi. Vyriausybė siunčia aiškią žinią, kad atverdama duris teisėtiems migrantams, ji tvirtai uždaro juos nuo išnaudojimo ir prekybos žmonėmis.

Be to, vyriausybė stiprina savo vykdymo užtikrinimo galimybes. Už bandymą neapgalvotai išvengti policijos patikros punktų dabar grės gerokai didesnė bausmė, galimai iki 15 metų kalėjimo. Tikimasi, kad policijos ir prokuratūros priežiūros įgaliojimų stiprinimas padės nustatyti ir užkirsti kelią kontrabandos veiklai.

Kadangi apie šias reformas ketinama pradėti diskusiją parlamente, jos sudaro išsamų priemonių, skirtų įvairiems migracijos ir integracijos aspektams, paketą. Tikimasi, kad palengvindama prieglobsčio prašytojų greitesnę darbo jėgos integraciją, Vokietija ne tik spręs savo darbo rinkos iššūkius, bet ir pateiks įtraukimo bei ekonominio pragmatizmo modelį. Socialinė nauda yra vienodai daug žadanti: gali sumažėti priklausomybė nuo socialinės paramos ir sklandžiau įsilieti į Vokietijos visuomenę ne ES piliečiai.