Ilgą laiką bendravimas su Vokietijos nedarbo agentūromis reiškė popierines formas, laiškus paštu ir keliones į vietinį skyrių. Dabar tai pasikeis. Liepos 15 d. federalinis kabinetas patvirtino Įstatymą „Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsförderung“ – tai įstatymo projektas, kurį daugelis jau vadina skaitmeninio darbo centro įstatymu. Pagal šį projektą, registracija kaip bedarbiui, prašymai gauti išmokas ir bendravimas su Federaline užimtumo agentūra (Bundesagentur für Arbeit) pagal nutylėjimą vyks skaitmeniniu būdu.
Emigrantams, kurie Vokietijos administracinius dokumentus dažnai apibūdina kaip sunkiausią gyvenimo šalyje dalį, ši reforma yra reikšminga. Ji paliečia tuos momentus, kai žmonės yra labiausiai pažeidžiami: netenka darbo, gauna nedarbo draudimo išmoką arba darbdavys, susidūręs su sunkumais, juos sumažina darbo valandomis.
Ką keičia Skaitmeninio darbo centro įstatymas
Pagrindinis įstatymo projekto principas vadinamas „pirmiausia skaitmeniniu“. Prašymai gauti nedarbo draudimo išmokas, įskaitant „Arbeitslosengeld I“ (ALG I, draudimu pagrįstą nedarbo išmoką), pirmiausia turi būti teikiami per Federalinės užimtumo agentūros internetinius portalus. Registracija kaip bedarbio, kuri yra atskiras teisinis žingsnis nuo prašymo gauti pinigus, taip pat supaprastinama elektroniniu būdu. Remiantis pačios vyriausybės pranešimu, skaitmeninės paraiškos jau plačiai naudojamos ir dabar taps standartiniu kanalu, o ne išimtimi.
Keičiasi ir korespondencija. Vietoj oficialių laiškų, siunčiamų paštu, agentūros komunikacija persikels į skaitmeninius kanalus. Teisinių naujienų agentūra LTO praneša detalę, kuri svarbi visiems keliaujantiems: pašalpų gavėjams nebereikės būti fiziškai pasiekiamiems savo pašto adresu, kad gautų agentūros korespondenciją, nes pranešimai atkeliauja elektroniniu būdu. Svarbu tai, kad popierinių laiškų kelias neišnyksta. Žmonės, kurie negali arba nenori naudotis internetinėmis paslaugomis, vis dar gali teikti paraiškas tradiciniu būdu.
Vaizdo skambučiai vietoj laukimo kambarių
Įstatymo projektas taip pat atveria duris nuotolinėms konsultacijoms. Privalomi konsultacijos su Darbo agentūra, kurios šiandien paprastai reiškia sėdėjimą laukiamajame, bus įmanomos vaizdo skambučiu. Vyriausybė teigia, kad tai sukuria platesnį susitikimų laiko pasirinkimą, o tai ypač padeda žmonėms, kurie vis dar dirba ir ieško naujos darbo dirbdami.
Užsienio piliečiams tai yra praktinė pergalė. Vaizdo konsultacijos panaikina poreikį skirti laiko vizitui į biurą ir leidžia lengviau į pokalbį įtraukti vertėją ar draugą. Kiekvienas, norintis suprasti, kaip veikia išmokų sistema, prieš bendraudamas su agentūra, gali pradėti nuo mūsų vadovo. bedarbio pašalpos Vokietijoje.
Nauji darbo bandymai ir darbdavio pareigos
Be skaitmeninimo, įstatymo projekte pristatoma nauja priemonė, vadinama „Beschäftigungserprobung“ – darbo bandomasis laikotarpis, leidžiantis darbuotojui išbandyti poziciją pas potencialų naują darbdavį neatsistatydinant iš dabartinio darbo. LTO praneša, kad bandomasis laikotarpis gali trukti iki keturių savaičių, o išimtiniais atvejais – iki šešių savaičių, ir kad ši priemonė skirta ypač sunkumų patiriančių sektorių darbuotojams, kuriems gresia atleidimai iš darbo. Idėja – perkelti žmones iš vieno darbo į kitą dar prieš prasidedant nedarbui.

Darbdaviai taip pat nukentės. Pagal įstatymo projektą, įmonėms tampa privaloma elektroniniu būdu pateikti prašymus dėl „Kurzarbeitergeld“ – trumpalaikės išmokos, kuri papildo atlyginimą, kai įmonė laikinai sutrumpina darbo valandas. Vyriausybė taip pat sukuria teisinį pagrindą automatizuoti didesnę trumpalaikės darbo naštos dalį, kuri išgarsėjo pandemijos metu, kai nuo jos priklausė milijonai darbuotojų. Iš viso vyriausybė tikisi, kad šis paketas sumažins piliečių, įmonių ir administracijos biurokratines išlaidas nuo daugiau nei 720 mln. eurų per metus, apie tai pranešė LTO ir „ad-hoc-news“.
Ko nepaiso Skaitmeninio darbo centro įstatymas
Vienas paaiškinimas svarbus skaitytojams, kurie žodį „Jobcenter“ vartoja neapibrėžtai. Įstatymo projektas apima nedarbo draudimo sistemą pagal Socialinio kodekso III knygą, kurią administruoja „Agenturen für Arbeit“. Grundsicherung – iš mokesčių finansuojama bazinė pajamų parama, kurią administruoja faktiniai Jobcenter biurai – yra aiškiai neįtraukta į šias taisykles. Jei gaunate bazinę paramą, o ne draudimu pagrįstą ALG I, jūsų procedūros pagal šį įstatymą nesikeičia. Ši sistema yra pertvarkoma atskirai, kaip pranešėme, kai... Grundsicherung reforma pakeitė Bürgergeldą.
Įstatymo projektas taip pat neverčia nieko naudotis internetu. Vyriausybė pabrėžia, kad prieinamumo taisyklės yra modernizuojamos kartu su perėjimu prie skaitmeninių technologijų, o analoginė prieiga išlieka. Vien skaitmeninių vyriausybės paslaugų kritikai atidžiai stebės, ar popierinė versija išliks tikrai tinkama praktiškai, kai skaitmeninės paslaugos taps numatytąja.
Chronologija ir ką turėtų daryti emigrantai
Kabineto sprendimas dar nėra įstatymas. Dabar įstatymo projektas teikiamas Bundestagui, ir, pasak LTO, vyriausybė nori, kad parlamentinis procesas būtų baigtas iki 2026 m. lapkričio pabaigos. Pakeitimai įsigalios tik po balsavimo ir oficialaus paskelbimo, o kai kurie elementai dar gali būti iš dalies pakeisti.
Kol kas emigrantai gali pasiruošti susikurdami internetinę paskyrą Bundesagentur für Arbeit dar prieš jiems jos prireikiant, nes skaitmeninis kelias jau veikia daugeliui paslaugų šiandien. Saugokite skaitmenines darbo sutarčių, atlyginimo lapelių ir atleidimo iš darbo laiškų kopijas, nes internetinės paraiškos nagrinėjamos greičiau, kai dokumentai yra paruošti įkėlimui. O jei jūsų darbdavys paskelbs apie sutrumpintą darbo laiką, tikėkitės, kad dokumentai bus tvarkomi elektroniniu būdu, kai tik įsigalios skaitmeninio darbo centro įstatymas.
